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Vendedor(a) de Seguros - Home Office

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca para o seu cliente: Vendedor de Seguros🤩 

 Corretagem de Seguros | Trainee & Junior | BDR, SDR e Closer 

 

Se você deseja trabalhar com atendimento e vendas essa vaga é para você. Esperamos encontrar uma pessoa super disposta a embarcar nessa jornada com a gente, integrando o time de Relacionamento com o Cliente! 

Venha fazer parte da HELPSAFE. Fundada em agosto de 2018, com o objetivo focado totalmente na experiência do cliente. Uma empresa com mais avaliações 5 estrelas no Google do Brasil, com a meta de chegar a ser a maior corretora de seguros no mercado Brasileiro.

Focada no ramo de seguros automotivos, que ensina os colaboradores tudo sobre venda e seguros para atingir bons resultados e, assim, serem bem remunerados. Empresa que valoriza cada um dos colaboradores e que sabe da importância do crescimento de todos.


Foco na satisfação do cliente, aliado ao seu crescimento profissional!

O objetivo é que você entre, aprenda tudo sobre vendas, aprenda o máximo sobre seguros, monte a sua carteira através da base de clientes da HELPSAFE, monte o seu time comercial, e chegue ao mais alto cargo: a Sociedade! Com diversos canais de aquisição ao cliente para ajudar você construir a sua carteira.

A forma de trabalhar é um intensivo treinamento inicial e, após este período, o trabalho se torna remoto através do escritório virtual.


Responsabilidades e atribuições

  • Seu objetivo não é vender. É criar conexão com o cliente! O fato do cliente contratar fará com que ele conheça o pós-vendas diferenciado da HelpSafe. Se você vende, você vende para um. Se você cria conexão, você vende para a família toda e os amigos. Ponto cultural da nossa empresa: Corretor amigo da família.
  • Sua missão é montar a sua carteira ao longo do tempo, aprendendo ao máximo todo o conteúdo disponível e, após carteira montada, treinar o seu próprio time ou colaborar para outras atividades táticas e/ou estratégias da empresa.
  • O Atendimento ao cliente é via WhatsApp, ligação e e-mail, gerenciado pelo CRM Pipedrive.

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação (escrita e verbal - ponto cultural: Comunique livremente);
  • Facilidade de criar relacionamento (ponto cultural: Corretor amigo da família | Foco no cliente | Sem reclamações) 
  • Foco em resultados (ponto cultural: Cumpra metas, não horários | Whatever it takes);
  • Proatividade (ponto cultural: Encontre seus erros | Whatever it takes);
  • Sangue nos olhos para crescer profissionalmente (ponto cultural: Empreendedorismo)
  • Transparência e honestidade com os clientes e com os colegas de trabalho são indispensáveis (ponto cultural: Work Smart, Have Fun).
  • Facilidade com negociações (ponto cultural: Corretor na veia).
  • Facilidade com digitação / PC.
  • Fácil adaptação a mudanças.
  • Facilidade para aprender.
  • Adaptação a novas rotinas.
  • Organizado(a).
  • Excel Básico ou Google Planilhas


Diferencial:

  • Experiência com venda de seguro automóvel
  • Experiência com ferramentas CRM
  • Experiência com processo de vendas e objeções
  • Facilidade com números

Informações adicionais

Contratação: PJ

  • Remuneração: Fixo de R$ 1.300,00 + comissão sobre vendas, tendo um minimo garantido de R$ 2.500,00.
  • Horário de trabalho: ponto cultural: Cumpra metas, não horários
  • Home Office
  • Premiações realizadas para os destaques ao fim do ano.
  • Seguro de vida incluso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Consultora
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

As melhores oportunidades para você estão aqui! 👇

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura.


Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes.


Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante.


Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos.


Para acompanhar novas vagas e atualizações, siga o nosso Instagram: @conexaovagas.


Esse é o nosso único canal oficial de divulgação de vagas além desta página e da nossa plataforma na Gupy. Assim você garante que está vendo oportunidades reais e sempre atualizadas.

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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