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#VemSerBroguer! Banco de Talentos

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em trabalhar em uma das maiores imobiliárias de Florianópolis e região, que investe em tecnologia e inovação para tornar nossos processos mais rápido e ágeis?

Valorizamos muito o desenvolvimento e crescimento profissional então se você tem uma visão inovadora, ama desafios e quer crescer em uma ambiente colaborativo o seu lugar é aqui! Vem fazer parte do Grupo Brognoli.




Vem ser um Broguer! ❤️

Responsabilidades e atribuições

Por sermos um Grupo, as oportunidades podem surgir em diferentes áreas e empresas/startups do nosso grupo. Legal né?! Mais oportunidades para você 🤩


Todas nossas vagas são afirmativas 👊🏿👩🏻‍🦽🏳️‍🌈

Requisitos e qualificações

Temos vagas em várias modalidades, para você de todo Brasil :


  • Home Office
  • Hibridas
  • Presenciais

Informações adicionais

O QUE A BROG OEFERECE A VOCÊ?!


Algo a mais para você

  • 🙃Vale Alimentação ou Vale Refeição (você quem escolhe o melhor)
  • 🚗Vale Transporte ou vale combustível
  • 🍉Temos frutas liberadas em nossas agências 
  • 💻Auxílio Home Office (Para vagas Home) 
  • 🩺Plano de Saúde (Unimed) 
  • 😁Plano Odontológico (Uniodonto)
  • 🏋🏽‍♂️Projeto de Qualidade de Vida (GoGood - saúde física e Wellz - sessões de Psicoterapia) 
  • 💸 Programa de Participação de Resultados 
  • 😁Convênios com SESC 
  • 🩺Farmácia Sesi 
  • 💰Empréstimo Consignado
  • 😁Seguro de Vida 
  • 🍼Auxílio Babá
  • 🎂Um dia Off no dia do seu aniversário (para você curtir como quiser) 
  • 🍼Licença maternidade/paternidade estendida (Empresa cidadã)

FICOU CURIOSO EM SABER COMO FUNIONA NOSSO PROCESSO SELETIVO?! ENTÃO CONFERE AQUI 👇🏽 👇🏻 👇🏿


  • Inscrição
  • Testes de habilidades e conhecimento
  • Entrevista com o time de DHO
  • Case (para vagas especificas)
  • Entrevista com Time e Gestão

CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE NOSSOS VALORES E CULTURA


Mais que um grupo de empresas, somos um ecossistema que antecipa o futuro do morar e do investir.


  • Empenho com Desempenho
  • Curiosidade, Ousadia e Exploração
  • Liberdade com Responsabilidade
  • Gente Presente
  • Cooperação contínua e Diversidade
  • Viver nosso Propósito

NOSSA HISTÓRIA É FEITA DE PESSOAS E SONHOS

Desde 1955, a Brognoli Imóveis faz parte da história de Florianópolis, sendo pioneira na venda e locação na Ilha. Fundada em 14 de junho por Thales Brognoli, um jovem advogado recém-formado que iniciou a administração dos imóveis da família, a empresa não parou de crescer.


Com o tempo, ampliou sua atuação, indo além dos aluguéis e diversificando os negócios com vendas, seguros e muito mais. Recentemente, os investimentos em tecnologia e inovação têm transformado seus processos, tornando-os mais ágeis e eficientes para os clientes.


Brognoli está se reinventando para acompanhar uma forte tendência que une bem-estar, valorização e inteligência de dados. Agora localizada no maior centro de inovação da capital e com investimentos estratégicos em startups, a empresa está sempre em busca de aprimorar a experiência dos clientes.


Com essa nova fase, a Brognoli assume um novo posicionamento no mercado. Deixando para trás sua atuação em aluguéis, a empresa passa a focar exclusivamente na venda de imóveis prontos e lançamentos, incluindo terrenos, casas e apartamentos de alto padrão. Além disso, com investimentos em startups e forte atuação no setor de seguros, a Brognoli consolida-se como a maior corretora do Brasil no mercado imobiliário.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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