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Vaga Afirmativa para Mulheres | Pessoa Especialista em Conservação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma ONG brasileira que há mais de 28 anos atua coletivamente com parceiros da sociedade civil, academia, governos e empresas para combater a degradação socioambiental e defender a vida das pessoas e da natureza. A organização atua em todo o Brasil e integra a Rede WWF - uma das maiores redes independentes de conservação do mundo, presente em mais de 100 países.

 

Nossa atuação conecta quatro estratégias sistêmicas que se complementam: engajamos a sociedade, promovemos a restauração e conservação dos ecossistemas com justiça socioambiental, e viabilizamos essas ações por meio de uma economia verde. Hoje, conduzimos mais de 80 projetos em todas as regiões do país.

 

Seja nas ações de campo contra o desmatamento e as queimadas, na produção de conhecimento técnico científico ou na incidência por políticas públicas que protejam pessoas e natureza. Estamos comprometidos com soluções urgentes para a crise climática e o declínio da biodiversidade.


Se você compartilha esse propósito e acredita que é possível transformar o presente com mais justiça, equidade e compromisso com a vida, queremos te conhecer.


🌱 Sobre a vaga:


Estamos em busca de uma Pessoa Especialista em Políticas Públicas para integrar o time de Restauração, com interface em Incidência Política, no Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa pessoa será responsável por desenvolver soluções criativas, efetivas e colaborativas.

Neste papel, você atuará como liderança técnica e estratégica em políticas públicas de restauração, trazendo visão e posicionamento institucional para orientar e direcionar a atuação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) na agenda, em coordenação com o time.


O papel terá mandato claro de facilitar, coordenar e articular processos de incidência em escala, com foco em destravar a implementação de políticas públicas, com destaque ao Plano Nacional de Recuperação da Vegetação Nativa (PLANAVEG), e criar condições habilitadoras para que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribua de forma decisiva à ambição de restaurar 12 milhões de hectares no Brasil até 2030.


Mais que advocacy pontual, trata-se de garantir que a incidência seja efetivamente um eixo estruturante da estratégia de restauração, conectando incidência a demais frentes da estratégia e a prática para impacto em escala no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades


  • Propor e facilitar a estratégia de incidência para restauração em conjunto com o time, refinando o posicionamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) em políticas públicas de restauração.
  • Internalizar e apoiar a implementação de metas e acordos globais relevantes a agenda da restauração (NDC, GBF) no Brasil, coordenando com respectivos instituições responsáveis no país e demais times do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Integrar, priorizar e coordenar agendas de incidência em conjunto com o time, direcionando a estratégia para foco em resultados de grande impacto na agenda de restauração.
  • Articular e representar institucionalmente o posicionamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados), liderando e coordenando com o time diálogos e parcerias em níveis subnacional, nacional e internacional, junto a governos, sociedade civil, movimentos sociais, setor privado e demais atores relevantes.
  • Fortalecer coalizões e coletivos multissetoriais em posicionamentos de políticas públicas, garantindo que esses espaços alimentem a agenda estratégica de restauração.
  • Produzir insumos estratégicos de alto impacto (policy briefs, notas técnicas, etc), traduzindo ciência e conhecimento prático em mensagens políticas para impacto em escala.
  • Integrar agendas transversais de políticas públicas com demais agendas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), especialmente com Finanças verdes, Incidência política, Engajamento setorial e a cadeia da restauração.
  • Coordenar planos de advocacy, antecipando agendas políticas prioritárias para restauração, mapeando riscos e oportunidades, e conectando ações a momentos-chave de decisão para o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Promover aprendizagem e fortalecimento interno e externo, gerando e transferindo conhecimento em advocacy e incidência para a equipe e parceiros.
  • Assegurar a sustentabilidade da estratégia de restauração por meio da captação de recursos, planejamento e gestão orçamentária, além da elaboração de relatórios a doadores e coordenação de consultorias e parceiros estratégicos, garantindo entregas alinhadas aos resultados esperados da estratégia do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Atuar como porta voz de mensagens de comunicação na temática em nome do Confidencial (Apenas para Cadastrados), coordenando com times de Comunicação Socioambiental e Institucional.

Requisitos e qualificações

Perfil desejado

  • Pensamento estratégico e visão sistêmica: visão estratégica e sistêmica, capaz de conectar políticas públicas de restauração a metas globais (NDC, GBF) e de orientar a atuação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) em escala nacional.
  • Habilidade de articulação multissetorial e construção de consensos: capacidade de articulação, facilitação e síntese, com legitimidade para liderar processos colaborativos e de participação diversa.
  • Capacidade de negociação e leitura política: leitura política refinada e habilidade de negociação com setor público, antecipando agendas, riscos e oportunidades em diferentes níveis de governo.
  • Conhecimento jurídico-regulatório relevante para restauração, que assegure consistência técnica nas propostas de incidência (ex.: Código Florestal, PLANAVEG, PSA, etc).
  • Compromisso de atuação com valores institucionais do Confidencial (Apenas para Cadastrados) (coragem, integridade, colaboração e respeito): clareza de posicionamento, atuando com colaboração e respeito, e representando o Confidencial (Apenas para Cadastrados) com integridade e credibilidade.



Requisitos e qualificações


Formação e experiências

  • Graduação em áreas afins de Políticas Públicas, Direito, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou Engenharia Florestal e Ciências Ambientais.
  • Pós-graduação em gestão de Políticas Públicas e Governança, Direito Ambiental e áreas afins, além de áreas relatas a Restauração de Ecossistemas será diferencial
  • Experiência mínima de 5 anos em políticas públicas, advocacy ou articulação institucional política em agendas socioambientais, com destaque para temática de restauração.
  • Histórico de atuação em processos de formulação, implementação ou monitoramento de políticas ambientais, especialmente as relacionadas a restauração (ex.: Código Florestal, PLANAVEG, PSA, bioeconomia).
  • Vivência em representação institucional, construção de posicionamentos estratégicos e engajamento com fóruns multissetoriais.
  • Experiência em articulação política com governos e diferentes setores (sociedade civil, movimentos sociais, setor privado, academia, etc).
  • Experiência de ao menos 5 anos em Soluções Baseadas na Natureza (SbN) e na prática da restauração de ecossistemas, incluindo vivências em órgãos públicos, ONGs, instituições privadas ou de pesquisa e demais setores relevantes
  • Experiência em conectar formulação de políticas públicas à implementação prática da restauração e SbN, com conhecimento dos biomas Mata Atlântica e Cerrado será diferencial


Competências técnicas e habilidades

  • Conhecimento sólido da legislação ambiental e dos instrumentos legais de restauração e uso da terra.
  • Capacidade de análise política e jurídica, elaboração de insumos estratégicos (notas técnicas, policy briefs, propostas regulatórias).
  • Experiência comprovada na temática de restauração da vegetação nativa, incluindo políticas públicas, programas nacionais/estaduais (ex.: PLANAVEG, Reflorestar, PRA) e integração com mecanismos de conservação.
  • Habilidade de articulação multissetorial e condução de processos participativos.
  • Capacidade de trabalho colaborativa no cotidiano, com posicionamento de colaboração e respeito
  • Planejamento, gestão orçamentária e elaboração de relatórios para doadores e parceiros.
  • Fluência em português e inglês (espanhol intermediário será diferencial).
  • Capacidade de síntese e disciplina para manter foco estratégico.
  • Capacidade de monitorar avanços de políticas públicas e comunicar resultados de forma clara e estratégica.
  • Formação ou experiência em facilitação de processos, gestão de projetos e orçamentos, bem como vivência em diplomacia ou negociação internacional serão considerados diferenciais

Informações adicionais

🌱 Nossos Benefícios


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que temos muito mais do que um papel na sua vida — temos um propósito para compartilhar com você. Aqui, cada pessoa é parte essencial de uma missão global: construir um futuro em que as pessoas vivam em harmonia com a natureza. E para isso, cuidamos de quem cuida do planeta.


Confira os benefícios que oferecemos para apoiar o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:


💚 Trabalhe com propósito: Faça parte de uma organização que gera impacto real na sociedade e no meio ambiente, atuando por um futuro mais justo e sustentável.

🏡 Modelo híbrido e flexível: Trabalhe do escritório ou de casa, com horários flexíveis e autonomia para equilibrar vida pessoal e profissional, sempre alinhado com a equipe.

💰 Remuneração compatível com o mercado: Valorizamos seu trabalho com salário justo, transparente e de acordo com o mercado.

🍽️ Vale alimentação/refeição: Usamos o cartão Flash, flexível e válido para uso até durante férias e licenças. Simples, prático e do seu jeito.

🏥 Plano de saúde nacional: Cobertura ampla com acesso à rede credenciada em todo o país. O Confidencial (Apenas para Cadastrados) paga 100% do plano para você e subsidia o plano para até dois dependentes.

🌟 Benefício Bem-Estar: Com o cartão multibenefícios Flash, você escolhe como usar — para cuidados odontológicos, oftalmológicos ou atividades físicas como yoga, pilates, dança, academia, natação e muito mais.

🧠 Apoio à saúde mental: Acesso ao Zenklub, plataforma completa para cuidar do seu bem-estar emocional. São 2 sessões de terapia por mês e uso ilimitado dos conteúdos de desenvolvimento pessoal.

🏋️ Total Pass: Acesso a uma ampla rede de academias e estúdios parceiros para você escolher onde e como praticar atividades físicas. O plano é contratado e pago diretamente por você, conforme sua preferência.

🏥 Hospital Digital Vitta: Atendimento médico online rápido e prático, com subsídio mensal de R$ 200,00 para medicamentos prescritos pelo Hospital Digital, por pessoa.

🎉 Folga no seu aniversário: Um dia todinho seu para celebrar como quiser.

👶 Licenças parentais estendidas: Tempo extra para mães, pais e responsáveis aproveitarem os primeiros momentos da família com tranquilidade e apoio.

🧸 Auxílio-creche: Apoio financeiro para ajudar no cuidado com os pequenos que estão começando a explorar o mundo.

🛡️ Seguro de vida: Proteção para você e segurança para quem você ama.

🌿 E o mais importante: um ambiente colaborativo, diverso e comprometido com a transformação do mundo — começando por dentro.


Se fez sentido pra você, vem com a gente! 🐼💚


🌍 #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

💚 #CuidarComeçaAgora

🤝 #JuntosÉPossível

🌐 #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Nós Somos

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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