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UX Designer (Visual)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
A Trustly está procurando um UX Designer apaixonado com habilidades gráficas excepcionais.
Nesta função, você criará e projetará experiências de usuário intuitivas para soluções voltadas para o consumidor e para o comerciante.
Você deve ser orientado para os detalhes e inspirado para superar as expectativas do usuário e os requisitos de negócios.
Além disso, você ajudará a desenvolver de forma confiável novos conceitos para atender a novas oportunidades de negócios.
Uma grande parte dessa função é ter a capacidade de entregar designs gráficos inspiradores.
Seus talentos visuais estarão em alta demanda à medida que trazemos novos conceitos à vida para nossos usuários e parceiros clientes.
Este é um período de rápido crescimento para a Trustly, então estamos procurando candidatos que gostem de trabalhar em um ambiente acelerado.
Temos uma ótima equipe de experiência do usuário na Trustly e estamos procurando adicionar essa peça importante. O que você fará: Faça parceria com a Gestão de Produtos para traduzir as necessidades de negócios nas melhores soluções de design moderno. Tenha uma mentalidade orientada a dados que usa dados comportamentais, tendências de mercado e da indústria e resultados de testes de usuários para informar as decisões de design. Promova padrões e metodologias de experiência do usuário aprimorados em toda a organização. Trabalhe em equipes multidisciplinares em diferentes estágios do projeto para fornecer soluções escaláveis.
Quem você é: Experiência em UX Design. Bacharelado em Design ou áreas afins. Habilidades de inglês de nível nativo. Forte talento em design gráfico e visual. Experiência no fornecimento de wireframes, maquetes, protótipos interativos, especificações de design e ativos finais. Compreensão de personas e casos de uso. Compreensão de sistemas de design, arquitetura da informação, padrões de design e design de interação. Conhecimento especializado de software de design / wireframing como Figma ou similar (atualmente usamos Figma). Experiência com transferência de design para equipe de desenvolvimento. Experiência com pesquisa em design. Auto-arranque e motivado. Excelente pensamento estratégico, gerenciamento de tempo e habilidades de priorização. Capacidade de gerenciar projetos complexos e equilibrar várias tarefas em um ambiente dinâmico. Familiaridade com o ambiente de desenvolvimento Scrum / Agile. Plus: Experiência em trabalhar com equipes remotas. Capacidade visual de nível de artista, pode esboçar novas idéias à mão. Experiência anterior com ferramentas de análise qualitativa e métodos de UX Research. Proficiência com o software Jira (para gerenciamento de tarefas).
Informações Adicionais: Nossos benefícios são: Plano de saúde Bradesco Top Nacional (pra você e seus dependentes, sem custo);
Plano odontológico Odontoprev (pra você e seus dependentes, sem custo);
Seguro de vida com coberturas diferenciadas;
Gympass;
Programa de aprimoramento do Inglês;
Ginástica laboral;
Happy hours com Lives exclusivas e cupom Ifood;
Trustly Club (parceria com instituições);
Flexibilidade de Horário e 100% Home Office;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Kit onboarding com MacbookPro, iPhone e outros itens;
Prêmio anual.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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