Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no desenvolvimento de novos talentos como motor para a evolução da nossa operação. Buscamos profissionais com brilho nos olhos, perfil analítico, senso de dono e vontade de construir uma carreira na área industrial.
Nosso programa de Trainee Industrial tem como objetivo formar futuros gestores de fábrica, proporcionando uma jornada prática e estruturada, com vivência em processos produtivos, melhoria contínua e gestão de operações.
Se você busca desafios reais, aprendizado acelerado e a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time e construir o seu futuro com a gente, pavimentando caminhos.
Responsabilidades e atribuições
- Conhecer as nuances que envolvem a condução das pessoas e processos em conformidade às normas de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
- Estabelecer conexão entre riscos e medidas, com base em análise e metodologia, em todos os âmbitos da atividade industrial;
- Adotar a segurança como valor inegociável;
- Conhecer o portfólio Confidencial (Apenas para Cadastrados), especificações e pontos críticos de qualidade no processo produtivo;
- Vivenciar o processo de gestão de não-confirmidades, adotando metodologia nas tratativas, com senso de prioridade adequado a cada situação;
- Aprender sobre o Sistema de Gestão Integrado e atuar a seu favor;
- Conhecer os aspectos ambientais e medidas de prevenção de poluição, controle de emissões, efluentes e resíduos, promovendo a destinação destes conforme legislação vigente;
- Identificar causas e buscar oportunidades de redução de consumo de energias;
- Conhecer o programa de saúde ocupacional;
- Vivenciar a dinâmica de atendimento aos quesitos legais nas unidades de operação, como Normas Regulamentadoras, legislações municipais, estaduais, federais e internacionais;
- Atuação na Gestão da produção das unidades fabris, garantindo a elaboração dos planos de produção, gestão de estoques e medidas de deblottlenecking, oferecendo a capacidade de produção e produtividade necessárias ao plano de vendas;
- Domínio do cálculo de capacidade;
- Gerir os custos operacionais envolvidos na operação, efetuando monitoramento, identificando desvios e propondo medidas para a conformidade com orçamento definido pela liderança executiva / direção da companhia. Identificar oportunidades de investimentos e iniciativas de excelência operacional;
- Adquirir noções básicas das alavancas de custo que impactam no resultado da companhia através da atividade industrial;
- Conhecer o funcionamento do processo de manutenção oferecido pela estrutura corporativa e com os parceiros que oferecem serviços de manutenção;
- Conhecer as atividades administrativas da unidade fabril no tocante ao processo de faturamento e lançamentos de notas fiscais;
- Conhecer a metodologia 5S e programas de eficiência operacional da companhia;
- Vivenciar a gestão de pessoas, adotando a observação e correção de necessidades técnicas e comportamentais;
- Vivenciar o relacionamento com líderes, pares, liderados, interfaces corporativas, comunidade local e órgãos públicos, garantindo comunicação adequada e eficaz.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Recém-formados até 2 anos e estudantes do último período de graduação em Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência:
- Experiência em Estágio de nível superior em indústrias (em produção ou processos), preferencialmente no segmento químico ou petroquímico;
Conhecimentos:
- Metodologias de melhoria contínua;
- Normas Regulamentadoras;
- Gestão de indicadores, custos e processos;
- Idioma inglês intermediário;
- Conhecimento básico de gestão de projetos;
- Ferramentas de informática (Pacote Office) e familiaridade com sistema de gestão de produção (SAP, TOTVS, etc);
- Conhecimentos básicos de manutenção e operação de sistemas automatizados (desejáveis - não obrigatórios).
Obrigatório ter disponibilidade para mudança e viagens ao longo do ciclo.
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Participação nos Lucros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
UMA DAS MAIS ANTIGAS E TRADICIONAIS EMPRESAS DISTRIBUIDORAS DE DERIVADOS DE PETRÓLEO DO PAÍS.
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das mais antigas e tradicionais empresas distribuidores de derivados de petróleo do país. Criada em 1967, nossa história confunde-se com o próprio desenvolvimento do mercado de asfalto no Brasil. Contamos com 13 fábricas distribuídas por diferentes cidades brasileiras. Além de nossa extensa atuação na distribuição de asfaltos e óleos combustíveis, atuamos fortemente na produção de ligantes asfálticos modificados e aditivos especiais para Pavimentação. Nossos produtos são desenvolvidos e testados pensando na qualidade, na segurança e no respeito ao meio ambiente. Somos o supplier que cresce junto com o cliente então venha compor o nosso time nos ajudando a criar parcerias bem pavimentadas!