Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Trabalhe de Casa Gestor de Comunicação da Marca

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores.


Gestor de Comunicação da Marca na Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Estamos à procura de um Gestor de Comunicação da Marca experiente para se juntar à nossa equipe de Marketing e desenvolver uma estratégia de Comunicação da Marca. Este profissional será responsável pela execução de planos de comunicação altamente eficazes através de um profundo conhecimento do consumidor e do nosso mercado alvo, obtendo lucros, e maximizando o potencial da marca a longo prazo.


O que você vai fazer:


  • Desenvolver e executar o nosso plano global de comunicação empresarial, estratégias e campanhas destinadas a comunicar eficazmente a mensagem da nossa marca.
  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes que construam o conhecimento da marca, a consideração da marca e o posicionamento da marca, aumentando o conhecimento e a consideração da marca, assim como a construção da posição no mercado.
  • Liderar a nossa equipa de comunicação externa para produzir conteúdos de alta qualidade que envolvam os clientes e construam o reconhecimento da marca, desenvolvendo e implementando estratégias e planos de comunicação inovadores.
  • Medir, reportar e ajustar as atividades de comunicação com base nos resultados, monitorizar a conclusão de marcos do plano de comunicação, identificar processos e bloqueios operacionais; possuir e consultar o desenvolvimento de soluções com as partes interessadas, e escalar decisões críticas para alcançar o alinhamento.
  • Desenvolver e influenciar iniciativas de marca assegurando a consistência com o tom de voz e mensagens de marca, supervisionando a criação de garantias de marketing e comunicação para assegurar a consistência com a marca da organização, incluindo white papers, cópia de website, meios de comunicação social, entre outros.
  • Definir e liderar os esforços de Imprensa e RP no nosso principal mercado (EUA), preparando relatórios detalhados da atividade midiáticas, e liderando o desenvolvimento de conteúdos e materiais para incluir websites, comunicados de imprensa, boletins informativos, apresentações, eventos, todas as formas de garantias, e outras ferramentas para assegurar a execução eficaz de mensagens apropriadas e estratégia de marca.


Esperamos que você tenha:


  • Experiência de trabalho comprovada como Gestor de Comunicação, com um historial positivo na concepção e implementação de campanhas de marketing digital bem sucedidas.
  • Experiência na gestão de uma equipa de alto desempenho, com excelentes capacidades analíticas e de gestão de projetos.
  • Experiência em marketing de serviços B2B.
  • Conhecimento sólido de ferramentas de marketing online e melhores práticas.
  • Criatividade, pensamento estratégico e conhecimento de tendências, com uma profunda compreensão de como funcionam todos os atuais canais de marketing digital.
  • Altamente motivado, flexível, e orientado para os serviços, com forte priorização, gestão do tempo, e competências organizacionais.
  • Versátil, orientado para objetivos, motivado, proativo, e experiente no trabalho em rede e influenciando os decisores.
  • Nível avançado de inglês (inglês nativo é uma vantagem).


O que oferecemos:


  • 100% trabalho remoto.
  • Disponibilizamos hardware necessário para o seu trabalho remoto (home office).
  • Horários flexíveis.
  • Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
  • Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
  • Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
  • Excelente remuneração - acima da média do mercado.
  • Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.


Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora!


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo