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Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda - Excellent Benefits Package

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
We are eager to add a brilliant Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda to join our stellar team at BairesDev in Vitória, ES. Growing your career as a Full Time Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda is an outstanding opportunity to develop vital skills. If you are strong in strategic planning, creativity and have the right talent for the job, then apply for the position of Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda at BairesDev today! Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda Outros BairesDev tem orgulho de ser a empresa que mais cresce nas Américas.
Nossos times são formados por pessoas do mundo todo e somos tão fortes quanto nossas equipes multiculturais.
Para entregar consistentemente as soluções da mais alta qualidade, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos e os desafiamos em projetos empolgantes. Gerente Sênior de Geração de Demanda na BairesDev Estamos à procura de um Gerente Sênior de Geração de Demanda para se juntar à nossa crescente equipe de Marketing.
Você terá um papel fundamental no crescimento da Workling, sendo dono de nossa estratégia de geração de demanda e fazendo parceria com a equipe mais ampla de Go-To-Market (GTM) para executá-la.
Este é um papel de alto impacto com foco no crescimento da empresa por meio de campanhas integradas, marketing de entrada, nutrição de liderança e marketing baseado em contas (ABM).
Esta função reporta-se ao Chefe de Crescimento e é uma grande oportunidade para alguém que procura acelerar sua carreira de marketing em um início de mercado em rápido crescimento.
O que você vai fazer: - Criar e iterar sobre uma estratégia de geração de demanda e campanhas de longo prazo que impulsionem a Workling em direção aos objetivos de crescimento da empresa. - Analisar os dados de marketing e vendas da Workling para entender as principais alavancas de geração de demanda e oportunidades de crescimento. - Possuir e otimizar os esforços da Workling ABM, trabalhando de perto com Vendas, RevOps e Marketing para penetrar nas contas e acelerar o ciclo de vendas. - Monitorar as tendências de geração de demanda (leads, penetração de contas, pipeline, etc.) e informar à liderança e às equipes de GTM sobre os resultados, bem como as ações recomendadas. - Estabelecer parcerias com o setor de Vendas para definir ciclos de vida de leads, SLAs de acompanhamento de leads e garantir a visibilidade adequada no pipeline através de relatórios e painéis de controle. - Estabelecer parcerias com o setor de Vendas para estrategizar e executar campanhas de geração e ABM on-demand. - Trabalhar com a equipe de projeto e o resto da equipe de Marketing para idealizar, lançar, testar e otimizar uma página de destino, anúncios e campanhas por e-mail que convertam. - Identificar oportunidades para aumentar a lista de contatos do topo da lista e definir e executar a estratégia de marketing de nutrição para construir relacionamentos com prospectos via conteúdo e comunidade. - Estabelecer parcerias com Produto, Marketing e Conteúdo para garantir o alinhamento entre a geração de demanda e esforços/ objetivos mais amplos da equipe.
Esperamos que você tenha: - 5+ anos de experiência em demanda ou experiência relevante em B2B SaaS. - Saber como lançar programas que apoiem metas de receita e compreendam a geração de demanda, marketing de desempenho e marketing baseado em contas (ABM). - Aprender sobre relatórios de geração de demanda e atribuição e como acompanhar o impacto nos leads e pipelines usando Salesforce. - Ter habilidades eficazes de palestrante, redator e apresentador. - Ser orientado a resultados e orientado a dados. - Você deve ser adaptável e à vontade em um ambiente de ritmo rápido. - Ter nível avançado de inglês.
O que oferecemos: - 100% trabalho remoto. - Hardware para trabalhar em home office. - Horários flexíveis. - Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. - Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. - Excelente remuneração - acima da média do mercado.
BairesDev é um lugar apenas para aqueles que sonham alto e trabalham muito para chegar lá, aqueles que amam o que fazem e sabem que trabalhando em equipe farão ainda melhor.
BairesDev é um local para quem nunca se contenta com a primeira solução! Você se vê como uma dessas pessoas? Candidate-se. Requisitos Inglês - Avançado Competências Tecnologia da Informação publicidade Redes Sociais Comunicação Valorizado Experiência profissional #J-18808-Ljbffr Benefits of working as a Trabalhe de Casa Gerente Sênior de Geração de Demanda in Vitória, ES: Ï Unlimited Growth Potential Ï Rapid Progression Ï Attractive packageCompetitive Pay
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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