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Tecnologia - Analista de QA Júnior (PJ)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) fornece soluções de controle e otimização de processos para diversos segmentos da indústria com produtos de tecnologia exclusiva e patenteada, baseados em inteligência artificial. Com mais de 100 projetos realizados em mais de 50 grupos distintos, estamos caminhando para nos tornar uma empresa global e cada vez mais próxima do objetivo de aumentar a eficiência do mundo.


Nos encontramos entre as 100 startups brasileiras mais promissoras em inovação e tecnologia.


A pessoa Analista de QA Júnior será responsável por garantir a qualidade na entrega dos produtos ou serviços desenvolvidos, utilizando técnicas e práticas de testes de software que visam a prevenção de defeitos em campo. Além disso, essa pessoa identificará e pontuará oportunidades de melhoria afim de proporcionar a melhor experiência aos usuários com com as soluções oferecidas.


Diversidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados) 🏳‍🌈

Para nós, diversidade é um pilar fundamental para que possamos oferecer um ambiente plural e aberto para que cada indivíduo floresça na sua forma máxima de autenticidade. Por isso, todos os perfis são considerados em nossas posições e muito bem-vindos e bem-vindas, independente do gênero, identidade, orientação sexual, raça, idade ou qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar casos de testes baseados em requisitos;
  • Implementar testes automatizados para aplicações Cloud;
  • Identificar e reportar incidentes nos softwares;
  • Contatar desenvolvedores para esclarecimentos de dúvidas técnicas.

Ferramentas utilizadas:

  • Automação de testes: Cypress
  • Testes API: Postman

Requisitos e qualificações

  • Experiência ou contribuição em projetos de automação de testes;
  • Experiência ou contribuição em testes de software;
  • Conhecimento nas metodologias Scrum e BDD;
  • Boa comunicação (verbal e escrita).

Diferencial

  • Experiência com a ferramenta Cypress.

Informações adicionais

  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Saúde;
  • Assistência Odontológica com cobertura Nacional;
  • Ajuda de custo para Alimentação e Refeição;
  • Gympass.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos a startup líder na aplicação de Inteligência Artificial em processos industriais. Nós atuamos no desenvolvimento de soluções em tecnologias de automação e controle avançado, visando trazer ganhos expressivos em eficiência para as indústrias. 


Estamos entre as 100 startups brasileiras mais promissoras em inovação e tecnologia.


Somos um time de pessoas empoderadas e colaborativas, que norteadas pelo nosso propósito de tornar o mundo mais eficiente, construímos nossa história a partir da confiança e respeito às diversidades. Aqui, a gente pensa e respira tecnologia e inovação o tempo todo, sempre trabalhando em equipe para criar a melhor solução que beneficie a todos. Nossa visão é de simplificar como pessoas e dados se relacionam.


Venha fazer parte da revolução do cenário industrial com aplicação de IA! 🚀


Etapas do nosso processo seletivo:

  1. Inscrições; 
  2. Avaliação do perfil;
  3. Entrevista de fit (ou Dinâmica de Grupo);
  4. Entrevista por competência (Essa etapa pode variar de acordo com a necessidade do processo);
  5. Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho);
  6. Entrevista final;
  7. Carta proposta (para contratação).

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada e nem sempre possui todas essas etapas, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Gupy para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM!!



Um pouco sobre a nossa história:

História Confidencial (Apenas para Cadastrados) por Endeavor: <https://endeavor.org.br/desenvolvimento-pessoal/historia-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/>

História Confidencial (Apenas para Cadastrados) por Grão:  

<https://grao.vc/conheca-a-i-systems-a-empresa-que-revoluciona-o-processo-industrial-por-meio-da-inteligencia-artificial/

Jornada em Diversidade & Inclusão por Endeavor:

<https://endeavor.org.br/diversidade/jornada-em-diversidade-inclusao-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Sustentabilidade por Capital Reset:

<https://www.capitalreset.com/com-inteligencia-artificial-i-systems-poupa-de-energia-a-embalagens-para-a-industria-e-ja-tem-ambev-como-acionista/

Software que evita prejuízo na indústria por G1:

<http://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2015/12/software-ajuda-evitar-prejuizo-na-industria.html>

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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