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TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO (Cariacica/ES)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Cariacica-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está com uma oportunidade para Técnico de Segurança do Trabalho e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado Confidencial (Apenas para Cadastrados)ístico brasileiro.


Há 17 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.


O que oferecemos:


  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
  • Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
  • Participação em projetos relevantes e de grande impacto
  • Pacote de benefícios competitivo

Nossos valores nos movem:


  • Ética e transparência em todas as relações
  • Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
  • Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
  • Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
  • Valorização das pessoas, nosso maior ativo

 

Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


  • Reconhecimento dos perigos e riscos das atividades e operações, proposição de medidas de controles sobre os mesmos, bem como, no acompanhamento desta implantação;
  • Especificação, treinamento, aquisição, troca / higienização e registro de EPI;
  • Rotinas de inspeções de campo e elaboração de relatórios técnicos;
  • Liberação e acompanhamento das condições dos alojamentos de trabalhadores;
  • Treinamento e mobilização de prestadores de serviços;
  • Realização dos DiáConfidencial (Apenas para Cadastrados)os Diários de Segurança - DDS com toda a força de trabalho;
  • Análise e investigação de acidentes e quase acidentes e/ou desvios propondo ações para evitar a sua repetibilidade;
  • Realização de avaliações operacionais de segurança como forma de identificar o nível de aderência aos requisitos legais e outros;
  • Análise e gestão da documentação técnica da obra, bem como apoio na implantação;
  • Controlar validade dos exames médicos de saúde dos trabalhadores próprios e terceiros;
  • Elaborar APR e PT para as atividades críticas;
  • Outras, conforme previsto na NR 4 - atribuições dos profissionais SESMT. 

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha;


  • Formação em Técnico Segurança do Trabalho;
  • Registro ativo no Ministério do Trabalho para exercício do cargo;
  • Conhecimento pacote office nível básico;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades e operações na Indústria da Construção;
  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe, para interagir efetivamente com membros da equipe.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes para coletar, analisar e documentar dados de forma precisa.
  • Boa comunicação, sendo capaz de expor seus pontos de vista com clareza.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde e odontológico;
  • Refeição na obra ou Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho
  • Seguro de vida;
  • Premiação;
  • Day off dentro do mês do seu aniversário;
  • Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
  • Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
  • Licença maternidade estendida de 5 meses;
  • Licença Paternidade estendida de 10 dias;
  • Programa Sua Mente consultas online com psicóConfidencial (Apenas para Cadastrados)os;
  • Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) SEGUE AVANÇANDO!

Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ajude a transformar o mercado Confidencial (Apenas para Cadastrados)ístico brasileiro!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica / Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor Responsável
  5. Etapa 5: Carta Oferta - Proposta
  6. Etapa 6: Pré- Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Onde a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói, o Brasil cresce!

Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Com mais de 1 milhão de m² de ABL construídos, marcamos presença em todas as regiões do Brasil, atuando desde a incorporação até a gestão dos nossos empreendimentos para levar as soluções mais inteligentes ao mercado.


Só em 2022 recebemos o Prêmio Exame Maiores e Melhores, que avalia as 1.000 maiores empresas do Brasil, considerando crescimento, resultados e práticas de impacto ESG; o Prêmio GRI Awards na categoria Melhor Projeto de Ação Social; e o Prêmio Abrasca de Melhor Relatório Anual Categoria Companhia Aberta, grupo 2.


Venha fazer parte do nosso movimento. Visite www.Confidencial (Apenas para Cadastrados)cp.com.br para saber mais sobre a nossa história.


E lembre-se: se move o mundo, move a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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