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Técnico em Automação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Ser responsável pela instalação e configuração de equipamentos e sistemas automatizados, com tecnologia embarcada, orientando quando necessário demais membros da equipe, bem como a equipe de manutenção com boas práticas de intervenção em equipamentos dotados de tecnologia embarcada.


Ser responsável por identificar, solucionar e mapear falhas e problemas técnicos nos sistemas automatizados, com tecnologia embarcada, utilizando ferramentas adequadas e seguindo procedimentos de segurança da CBM.


Realizar, apoiar e orientar as atividades de manutenção corretiva/preventiva dos equipamentos dotados de tecnologia embarcada, garantido que qualquer intervenção na tecnologia e ou sistema seja supervisionada, bem como documentada a fim de manter a integridade dos componentes instalados.


Ser responsável pelo correto armazenamento e registro dos componentes substituídos devido a falhas, contribuindo para um eficiente controle de rastreabilidade.


Ser responsável por manter todos os hardwares identificados, atualizados, bem como informar equipamentos que estejam desatualizados, e ou fora do período de garantia, afim de garantir a disponibilidade física dos mesmos, e Central de automação e tecnologia ciente dos riscos quando a não atualização desses componentes.


Realizar relatórios técnicos de instalação e desinstalação detalhada, com acervo fotográfico, indicando com precisão todos os dados relativos aos componentes instalados, mencionando números de série, versões firmwares, part numbers, etc associados ao número de série do equipamento que o mesmo esteja atrelado.


Ser responsável juntamente com especialista de Machine Control por capacitar e orientar operadores, encarregados e supervisores sobre uso e boas práticas de utilização de tecnologias embarcadas e das responsabilidades as quais os mesmos deverão estar cientes quanto ao uso incorreto do equipamento. Todo e qualquer desvio deverá ser informado via relatório técnico a Central de Automação e Tecnologia.


Garantir a comunicação eficiente e a interlocução com demais áreas pertinentes as suas atividades, como por exemplo manutenção, produção, planejamento e gerencia da obra, informando sobre a liberação de equipamentos com tecnologia embarcada após a conclusão das atividades de manutenção e ou outras intervenções quando aplicável.


No que tange a tecnologia embarcada, sistemas 3D com controle e automação de implemento e ou sistemas de tecnologia não tripulada, cabines remotas etc. É de responsabilidade:


Instalação de sensores, antenas, rádios, computador de bordo (ACCUGRADE)

Medição, calibração e configuração do sistema 3D (ACCUGRADE)

Recalibração de sensores e válvulas sistema 3D (ACCUGRADE)

Check de precisão e acurácia dentro dos padrões de tolerância indicados pelo fabricante

Calibração do sensor de basculamento (caminhões não tripulados) ou com telemetria embarcada;

Calibração da angulação do inclinômetro;

Ajustes e configuração de câmeras;

Atuar no ajuste de pressão no sistema pneumático;

Inspeção no sistema de direção do solenoide;

No que tange especificamente a sistemas de conectividade, telecomunicações, quando solicitado, é de responsabilidade do técnico de automação apoiar o especialista de telecomunicações:


Identificar falhas no sistema de rádio e controle remoto;

Configurar sobre orientação rádios de telecomunicação;

Instalar antenas, redirecionar equipamentos;

Auxiliar na montagem ou manutenção de cabeamento estruturado;


Formação:


Técnico em mecânica/ controle e automação concluído.

Ter cursado Escola de formação de mecânicos CAT da Sotreq.


Procuramos: Uma pessoa com pensamento inovador, visão sistêmica e que atue com foco em resultados, sem deixar de pensar e agir de forma humanizada e sustentável.


Idiomas:

Inglês - Nível Básico


Outros requisitos:

Conhecimentos estruturados nível pleno/sênior em mecânica, desejáveis conhecimentos em automação e elétrica.


Domínio de leitura em diagramas elétricos e esquemas mecânicos.


Habilidades em diagnósticos em resolução de problemas.


Habilidade em comunicação.


Espírito para trabalho em equipe.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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