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Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!
Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.
Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.
Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Responsabilidades e atribuições
1. Aplicar treinamento de Integração das Políticas de Segurança;
2. Realizar Diálogos Diários de Segurança, Saúde e Meio Ambiente na operação;
3. Participar de reuniões presenciais e online com o cliente;
4. Realizar inspeções de segurança, inspeções comportamentais e inspeções de clientes;
5. Realizar abertura de CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho;
6. Elaborar PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
7. Realizar abertura de PTR – Permissão para Trabalho de Risco;
8. Realizar análise de risco das operações através do método Risk Assessment e / ou SIF;
9. Elaborar e divulgar ATR – Análises de Risco da Tarefa;
10. Realizar investigação de Acidentes e Incidentes no Trabalho;
11. Elaborar PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
12. Elaborar laudos de insalubridade e periculosidade em conjunto com Engenheiro de Segurança responsável;
13. Levantamento de dados estatísticos;
14. Treinamentos diversos (NR-11, NR-12, NR-35, etc);
15. Relatórios Gerenciais;
16. Suporte a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
17. Coordenar Brigada de Emergência e Grupo de Abandono;
18. Suporte nos programas ação educativa de segurança do trabalho desenvolvidos na empresa;
19. Monitoramento do programa de Framework;
20. Conhecer e aplicar normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
21. Garantir funcionamento correto de gerador elétrico. Programando manutenções preventivas e corretivas com empresas especializadas e emissão de ART;
22. Acompanhar processos e vistorias de documentações legais – CERCON;
23. Participar de auditorias apresentando evidências dos processos relacionados a SSMA;
24. Realizar o PGT – Plano de Gerenciamento de Terceiros;
25. Realizar monitoramento e controle de treinamentos diversos;
26. Acompanhamento e solicitações de laudos das estruturas elétricas – NR10, SPDA e Vasos de pressões;
27. Garantir as normas e procedimentos de qualidade do Cliente e da JSL.
Requisitos e qualificações
1. Treinamento em políticas de Gestão de Segurança no trabalho;
2. Treinamento em políticas de Gestão de Gente;
3. Treinamento para trabalho em altura conforme NR-35;
4. Treinamento em plataforma elevatória.
Informações adicionais
Benefícios:
* Cesta prêmio
* Vale Alimentação
* Vale Refeição:
* TotalPass
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Plano de Saúde Unimed (coparticipação)
* Plano Odontológico Odontoprev
* Plano de carreira e oportunidades internas
* Desconto em locação de veículos Movida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
HÁ MAIS DE 25 ANOS VALORIZANDO NOSSA GENTE.
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