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Tecnico de Pintura

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Estamos em busca de um novo colaborador para fazer parte da nossa equipe de Engenharia de Manufatura, em nossa unidade de Campinas (SP).


A Luxottica é líder mundial em design, fabricação e distribuição de armações de óculos para o esporte, moda e luxo, proporcionando um produto de altíssima qualidade, que leva saúde, autoestima e estilo aos nossos clientes. Nosso objetivo é fazê-los enxergar a beleza da vida. E para isso, contamos com o que temos de mais valioso: nossas pessoas.

Quais serão as minhas atividades e responsabilidades?

Cumprir os requisitos do programa de Manufatura, respeitando as normas de segurança e os padrões de qualidade, visando o aumento de confiabilidade e maior disponibilidade dos ativos.


• Redução dos índices de Scrap e retrabalho de pintura por meio de melhorias no acompanhamento da aplicação de pintura tanto manual como semiautomático.

• Redução dos consumos de tinta, diluentes e insumos de pintura em geral

• Treinamento operacional em geral de aplicação de pintura (leque, atomização, vazão de tinta etc.)

• Melhorias de processo (tomada de tempo, padrões de aplicação etc.), acompanhamento de NPI, estratégias e dinâmicas para desenvolvimento de novos produtos e produtos correntes.

• Link com áreas de suporte (manutenção, Qualidade, desenvolvimento químico, eng. Processo), verificação de preenchimento de documentos (check list, formulários etc.), preparação e acompanhamento de auditorias.



O que preciso para me candidatar?



• Formação Técnica Completa em Mecânica, Mecatrônica ou Química.

• Domínio sobre as metodologias Lean Manufacturing (Kaizen, 5S), conhecimento técnico para realizar sua aplicação em rotinas de produção.

• Conhecimento da metodologia SMED e melhoria nos gestuais de aplicação.

• Conhecimento na gestão de documentação técnica (IT, PFMEA, Plano de Controle, preparação de tintas).

• Experiência em rotinas e processos de pintura industrial (pintura convencional manual, pintura eletrostática líquida e ou reciprocador), lixamento e polimento de peças.

• Expertise na implementação de melhorias contínuas e ganhos de produtividade, com foco na redução de custos, aumento de eficiência, redução de perdas e cumprimento de metas dentro dos padrões, qualidade, volume e custo.

• Conhecimento em desenvolvimento de gancheiras e dispositivos de controles.

• Conhecimento em procedimentos de power wash (sistemas de lavagem automático).

• sequenciamento de pintura robotizada, setup e liberação da cabine para produção.

• Experiência na implantação e manutenção de normas e padrões como a ISO 14000, ISO TS 16949, IATF 16949:2016 e ISO14.644 (sala limpa).

• Experiência na implantação de melhorias de processos e no desenvolvimento de layout otimizados e adaptados aos requisitos da metodologia Lean.

• Desejável - Experiência no gerenciamento de linhas de produção totalmente automatizada (cabines de pintura e sala de tintas).

• Vivência no Desenvolvimento de projetos de pintura, definindo os meios de controle e fabricação, processos a serem aplicados e emitindo a documentação técnica.

• Desejável - Desenvolvimentos com o fornecedor as tintas a serem utilizadas e acompanhar todo processo de aprovação do produto ou processo.

• Experiência com linhas de pintura semiautomáticas ou automatizadas.

• Ser analítico com foco em soluções de problemas.

• Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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