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Técnico (a) Instrumentista I

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Sua energia será muito importante para:

ser responsável pelo planejamento, coordenação e execução das atividades de manutenção corretivas e preventivas, elaboração de especificações técnicas e coordenação de contratos de serviços terceirizados do departamento, visando manter os equipamentos em condições adequadas de operação para o alcance de níveis adequados de confiabilidade e de disponibilidade da Termopernambuco.


Atividades:


• Acompanhar sistematicamente o desempenho da unidade, por meio de ferramentas apropriadas e de indicadores gerenciais apropriados, visando assegurar o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos para a área e para a planta;

• Executar e finalizar as atividades de manutenção na área de Instrumentação e acompanhar o desenvolvimento de atividades da equipe terceirizada de manutenção, bem como interagir com as áreas de Almoxarifado, Operação, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, por meio de ferramentas apropriadas, visando o cumprimento do plano de manutenção estabelecido;

• Contribuir com a programação de paradas de manutenção de grande porte (sistemas auxiliares), por meio de apoio ao Técnico Especializado e/ou Engenheiro de Manutenção, visando o cumprimento do programa, prazo e demais parâmetros de qualidade estabelecidos;

• Contribuir com a elaboração de especificações técnicas, desenvolvimento de fornecedores, acompanhar a execução e finalização do escopo contratado, por meio do seguimento sistemático, visando o cumprimento do escopo e demais parâmetros de qualidade estabelecidos.

• Contribuir com a elaboração de procedimentos de trabalho para a execução de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, por meio de ferramentas apropriadas como o Office, visando o controle documental da área;

• Executar e finalizar as atividades de manutenção na área de Instrumentação em atendimento as recomendações técnicas do fabricante dos equipamentos e recomendações globais em geração térmica, plano de ação de incidentes, não conformidade, requisitos legais, simulado de segurança, matriz de riscos de oportunidades e projetos de melhoria/novas tecnologias aprovados, interagindo e propondo melhorias para as áreas de Manutenção, Almoxarifado, Operação, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, por meio de ferramentas apropriadas, visando o cumprimento de níveis adequados confiabilidade e disponibilidade, atendendo aos requisitos de qualidade e segurança;

• Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.


Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:


Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Técnico Completo em instrumentação ou automação industrial;

• Possuir CFT ativo;

• Experiência de no mínimo 5 anos em calibração de instrumentos e válvulas na área de geração, industrial ou naval;

• Conhecimento em interpretação de folha de dados e manuais de válvulas, instrumentos e bombas;

• Experiência em análise de resultado e validação de calibração dentro da tolerância aceitável;

• Experiência na interpretação e contribuição em modificação de fluxograma e/ou diagramas de processos na área de geração ou industrial;

• Experiência em lançamento, identificação de cabos, instalação de terminais e teste de continuidade;

• Experiência em manutenção preventiva e corretiva em instrumentos (analógicos, discretos e analíticos), válvulas de controle (pneumática e hidráulica) e válvulas ON/OFF;

• Pacote Office – Básico.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em instrumentos instalados em turbinas de geração;

• Espanhol e Inglês – Básico;

• Experiência em calibração com equipamento padrão da BEAMEX;

• Transações do módulo PM no SAP;

• Montagem eletromecânica (eletroduto) e linhas de impulso (tubing).



Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.

• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;

• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;

• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;

• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;

• Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;

• Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;

• Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;

• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;

• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;

• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #OrgulhodeSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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