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Tech Team Leader {Java}

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Objetivo desta posição: Construir um propósito para seu time, liderá-lo na busca dos objetivos almejados, atuando por vezes em conjunto e buscando a evolução do ambiente de trabalho.


Oportunidade de liderança para nossa Tribo File Transfer.

Solução EDI: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/transferencia-eletronica-de-dados/

Responsabilidades e atribuições

  • Organização do time de desenvolvimento de software, utilizando práticas ágeis;
  • Acompanhamento e direcionamento dos esforços entre o time e clientes internos;
  • Liderança do time de desenvolvimento e qualidade e apoio ao Product Owner na concepção de novas funcionalidades através da viabilização técnica e arquitetural; 
  • Ser referência técnica do time em que está inserido;
  • Compartilhar com o time melhores práticas de desenvolvimento e testes;
  • Ter a capacidade de avaliar a qualidade técnica das soluções entregues pelo time;
  • Atuação na remoção de impedimentos do time; 
  • Busca de um ambiente leve e fluido para os membros do time;
  • Mentoria e condução de evolução de carreira para os membros do time;
  • Condução de reuniões de feedback um a um com os membros do time;
  • Gerenciamento de custos do time em que atua;
  • Definição e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e ambiente;
  • Busca da melhoria contínua nos âmbitos da motivação pessoal, tecnologia utilizada e processo de trabalho.

Requisitos e qualificações

Tecnologias, práticas, requisitos e qualificações envolvidas:

JAVA JEE/JSE avançado, Management 3.0, Kanban, Scrum, Jira, Confluence, API REST, Swagger, JSP / Struts / Tiles, Jquery, CSS, Hibernate, JPA, BD Oracle, Docker, Git, Jenkins, BDD, TDD, CI/CD, Code Review, Testes Automatizados, SonnarQube.


Será um diferencial:

Certificações em alguma das tecnologias, práticas, requisitos e qualificações acima;

Gestão de Projeto.

Informações adicionais

O que nos torna um ótimo lugar para trabalhar?

Horário flexível;

Cultura de feedback 1:1 e PDI Contínuo;

Possibilidade de atuar de forma 100% remota;

Auxílio para Graduação, Pós-Graduação e demais especializações;

Convênio com Alura (a Confidencial (Apenas para Cadastrados) auxilia na metade da mensalidade); 

Alura Línguas;

Ginástica Laboral online;

Day Off de aniversário;

No dress code.

Benefícios flexíveis em apenas um cartão de crédito mastercard! 


Demais benefícios:

Vale Refeição/ Alimentação

Vale Cultura

Auxílio Home Office

Plano de Saúde (Sem desconto de mensalidade no plano básico)

Plano Odontológico Metlife (Cobertura nacional, sem coparticipação, incluindo procedimentos estéticos)

Seguro de Vida Metlife

Convênio academia TotalPass

Seja bem-vindo (a)! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 25 anos no mercado, somos uma empresa que busca simplificar a comunicação e a relação entre empresas, gerando conexões de valor para transformar negócios.


O que fazemos?

De maneira geral, desenvolvemos softwares de integração que englobam soluções logísticas, financeiras, de file transfer, analytics, documentos fiscais e comércio exterior. Temos como propósito transformar a cadeia de negócios e o mercado por meio de plataformas de gestão alinhadas ao conceito de Indústria 4.0. Através da total integração entre parceiros de negócios, fornecemos a capacidade de análise, crítica e tomada de decisões em real time, além da conexão entre processos internos e externos do negócio, automatização, robotização e total disponibilidade das plataformas na nuvem.


Construa sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Garantimos experiências positivas, qualidade de vida, crescimento aos nossos talentos, além de benefícios atrativos!


Uma empresa certificada pelo GPTW

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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