Descrição da vaga
Vaga para nos ajudar a construir o futuro da mobilidade através da Tecnologia
Responsabilidades e atribuições
Olha aqui as coisas que você vai fazer no dia a dia:
- Expertise em Desenvolvimento de Software
- Expertise em Desenho e concepção de Arquitetura
- Desenvolvimento e Implementação de API’S
- Implementação de técnicas e boas práticas de desenvolvimento
- Agente de suporte à aplicação das metodologias ágeis
- Garantir soluções técnicas alinhadas com a estratégia do negócio
- Representar tecnicamente o time em discussões e decisões de discovery de Produto
- Antecipar possíveis problemas técnicos e sugerir alternativas para evitá-lo
- Garantir arquitetura evolutiva e sistemas escaláveis
- Feedback/acompanhamento dos Jrs. e Pls., para desenvolvimento de Senioridade
- Realizar PoCs para trazer novas tecnologias
Requisitos e qualificações
Você já foi lá na Universidade pegar seu diploma?
Formado em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia de Produção e ou correlatos.
Você tem experiência?
+ de 7 anos de experiência na área de desenvolvimento de Software
Informações adicionais
O que eu espero que você conheça? :)
Node.js
TypeScript
Vue.js
React
MySQL
DOM
RESTful APIs
Git
Ambiente AWS
CI/CD
REDIS
Puppeteer
Dynamodb
Bitbucket
MVC
MS-SQL Server
Micro Serviços
Azure DevOps
Sobre nós
NÓS SOMOS O FUTURO DA MOBILIDADE!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou em São Paulo, no início de 2014, após uma conversa entre dois amigos, e desde então, após uma incrível jornada, hoje se faz presente em todo o Brasil, mudando a forma como locadoras e empresas estão se relacionando com as suas frotas!
Através da combinação de tecnologia de ponta com o trabalho incrível do #DreamTeam da Easy, ajudamos empresas como Kovi, Mottu e Reche Galdeano a tornarem suas frotas mais rentáveis e eficientes, através de soluções desenvolvidas e aprimoradas diariamente pelo time Confidencial (Apenas para Cadastrados), que se esforça muito para entregar sempre o melhor! - Somos obcecados pelos nossos clientes.
Nós acreditamos na tecnologia e em pessoas como fator essencial para transformar processos e empoderar todo o ecossistema da mobilidade, então se você quer se desenvolver em ritmo acelerado e ter contato com pessoas incríveis, (e muito legais também, diga se de passagem) a Easy é o lugar certo para você!
Com o nosso esforço e o das pessoas que acreditam no nosso sonho, conseguimos alguns prêmios ao longo do tempo:
- Seedstars World - melhor do Brasil e top 10 do mundo (Suiça);
- G-Startup - 1o lugar América Latina, top 3 do mundo (Vale do Silício);
- Frost & Sullivan - AutoServices Growth, Innovation, Leadership;
- Endeavor Promessas JP Morgan 2017;
- 100 Startups to Watch 2019, Valor Econômico.
Nossa missão é aumentar o acesso de 100 milhões de pessoas na América Latina a bens e serviços ao oferecer inteligência de dados, maior controle e gestão operacional para o ecossistema de mobilidade. Fazemos isso construindo o back end da mobilidade!
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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