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TECH LEAD - ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TI

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) Tech Lead – Especialista em Desenvolvimento de TI para atuar de forma estratégica na liderança técnica do time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções modernas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.


Se você possui perfil protagonista, pensamento crítico, profundidade técnica em arquitetura e desenvolvimento, habilidade para liderar times, colaborar com diferentes áreas e conduzir decisões técnicas de impacto, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:

  • Liderar tecnicamente o time, promovendo boas práticas e colaboração;
  • Definir e implementar arquiteturas escaláveis e designs robustos;
  • Desenvolver e manter APIs para integrações entre sistemas;
  • Apoiar a otimização e organização de bases de dados;
  • Garantir a qualidade do código, testes e resiliência das soluções;
  • Atuar em parceria com áreas como Produto, Comercial e Arquitetura para entregas integradas e estratégicas;
  • Conduzir reuniões e direcionar o time em alinhamento com os objetivos do negócio.

Requisitos e qualificações

Experiências desejadas:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência anterior liderando times técnicos;
  • Sólida vivência com APIs, integrações e arquitetura escalável;
  • Domínio em Node.js, JavaScript, TypeScript e frameworks como Vue.js, React ou Angular;
  • Experiência com bancos relacionais e não relacionais;
  • Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka).

Diferenciais:

  • Experiência com bancos orientados a grafos, como Neo4j.

Habilidades e Comportamentos que fazem a diferença:

  • Proatividade e postura hands‑on, com iniciativa para propor soluções técnicas, antecipar riscos arquiteturais e garantir a evolução contínua das entregas;
  • Comunicação clara e assertiva, facilitando o alinhamento entre o time, áreas parceiras e stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em direcionamentos técnicos objetivos;
  • Organização e foco em resultados, assegurando entregas estruturadas, escaláveis e de qualidade mesmo em cenários de múltiplos projetos e demandas simultâneas;
  • Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico, lidando com mudanças rápidas de prioridades e contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
  • Visão analítica e pensamento crítico, avaliando impactos arquiteturais, interpretando dados e tomando decisões técnicas de forma estruturada e estratégica;
  • Liderança inspiradora e colaborativa, estimulando boas práticas, apoiando o desenvolvimento do time e promovendo um ambiente de troca e aprendizado;
  • Gestão eficiente de múltiplas demandas e complexidade técnica, equilibrando atividades hands-on, condução de reuniões e suporte arquitetural, sempre mantendo qualidade e consistência nas entregas.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Remoto


💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Qualicorp: 


  • 🚌 Vale-transporte 
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação 
  • 🏥 Assistência médica 
  • 🦷 Assistência odontológica 
  • 🛡️ Seguro de vida 
  • ⚰️ Auxílio funeral 
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)  
  • 🏋️ Wellhub 
  • 🧘 Zenklub 
  • Mamadeira Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa 
  • 🎓 Universidade Quali 
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino 
  • 💻 Auxílio para home office 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líderança
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Qualicorp

A Qualicorp é líder nacional em venda e administração de planos de saúde. Além de oferecer as melhores opções em saúde, somos uma empresa multissoluções, que pensa no bem-estar e proteção em cada momento da sua vida. Nascemos da inovação e hoje unimos nossa experiência com as novas tecnologias para levar soluções para empresas e qualidade de vida para pessoas.


Aqui valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas manifestações, reconhecendo-a como um elemento fundamental para a construção de ambientes mais saudáveis e inovadores. Por isso, incentivamos e avaliamos candidaturas de todas as pessoas para qualquer posição.


Se você tem diligência, ou seja, é responsável e impulsionado pela vontade de superar limites e buscar a excelência em todas as suas empreitadas. Se você se destaca na arte da negociação, valorizando a construção e manutenção de relacionamentos sustentáveis e sólidos baseados na transparência. E se você possui a atitude e responsabilidade necessárias para garantir a excelência em suas atividades, atendendo de forma ágil e eficiente às demandas do nosso negócio, então a Qualicorp é o ambiente ideal para você!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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