Descrição da vaga:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso.
Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios.
Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos.
Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores.
Sobre a função: Se você é motivado, apaixonado e ambicioso, nosso Programa Talent Acquisition Partner lhe permitirá atingir seu potencial.
Esse é um trabalho autêntico desde o primeiro dia: com treinamento de primeira classe e escopo internacional, nós oferecemos a oportunidade de você atingir plenamente o seu potencial.
Você será apresentado, orientado e treinado utilizando múltiplas ferramentas úteis para encontrar candidatos relevantes em diferentes fontes, tais como bancos de dados, redes sociais e portais de emprego, adquirindo habilidades para aplicar filtros de busca em todas essas plataformas para encontrar os melhores candidatos.
Procuramos jovens de mente aberta que queiram aprender a trabalhar com liberdade, autonomia e responsabilidade na tomada de decisões.
Oferecemos um ambiente dinâmico e em constante evolução, repleto de desafios e oportunidades de crescimento.
O que você vai fazer: Conhecer a fundo nosso processo de aquisição de talentos: nossas fontes de candidatos, nossa estratégia e como funciona o processo de seleção.
Aprender a utilizar ferramentas para encontrar pessoas altamente qualificadas em múltiplas fontes, como portais de emprego, bancos de dados de candidatos e redes sociais.
Se familiarizar com as melhores ferramentas disponíveis no mercado não apenas para encontrar candidatos qualificados, mas também aqueles candidatos com uma alta probabilidade de se candidatarem a vagas.
Dar seus primeiros passos na direção do papel de um recrutador altamente eficaz, capaz de descobrir novos perfis de talentos de primeira linha que atendam às exigências de nossos clientes.
Processar as candidaturas para vagas de diferentes áreas na empresa.
- Participar de uma infinidade de projetos com diferentes gerentes de variadas áreas da empresa.
Esperamos que você tenha: Estudantes ou recém-formados na área de Humanas.
Boa capacidade analítica, alguém que seja aprenda rápido.
Alguém bom de improvisação, com grandes habilidades interpessoais e de comunicação.
Boas notas são um diferencial.
Nível avançado de inglês.
Desejável (mas não essencial!): Experiência de trabalho anterior.
Experiência anterior no mercado de TI é um GRANDE diferencial! O que oferecemos: 100% trabalho remoto.
Configuração do hardware para trabalhar em home office.
Horários flexíveis.
Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
Excelente remuneração - acima da média do mercado.
Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.
Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe.
Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador.
Cada pessoa do time traz algo essencial para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Queremos ouvir a sua história.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso.
Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios.
Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos.
Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores.
Sobre a função: Se você é motivado, apaixonado e ambicioso, nosso Programa Talent Acquisition Partner lhe permitirá atingir seu potencial.
Esse é um trabalho autêntico desde o primeiro dia: com treinamento de primeira classe e escopo internacional, nós oferecemos a oportunidade de você atingir plenamente o seu potencial.
Você será apresentado, orientado e treinado utilizando múltiplas ferramentas úteis para encontrar candidatos relevantes em diferentes fontes, tais como bancos de dados, redes sociais e portais de emprego, adquirindo habilidades para aplicar filtros de busca em todas essas plataformas para encontrar os melhores candidatos.
Procuramos jovens de mente aberta que queiram aprender a trabalhar com liberdade, autonomia e responsabilidade na tomada de decisões.
Oferecemos um ambiente dinâmico e em constante evolução, repleto de desafios e oportunidades de crescimento.
O que você vai fazer: Conhecer a fundo nosso processo de aquisição de talentos: nossas fontes de candidatos, nossa estratégia e como funciona o processo de seleção.
Aprender a utilizar ferramentas para encontrar pessoas altamente qualificadas em múltiplas fontes, como portais de emprego, bancos de dados de candidatos e redes sociais.
Se familiarizar com as melhores ferramentas disponíveis no mercado não apenas para encontrar candidatos qualificados, mas também aqueles candidatos com uma alta probabilidade de se candidatarem a vagas.
Dar seus primeiros passos na direção do papel de um recrutador altamente eficaz, capaz de descobrir novos perfis de talentos de primeira linha que atendam às exigências de nossos clientes.
Processar as candidaturas para vagas de diferentes áreas na empresa.
- Participar de uma infinidade de projetos com diferentes gerentes de variadas áreas da empresa.
Esperamos que você tenha: Estudantes ou recém-formados na área de Humanas.
Boa capacidade analítica, alguém que seja aprenda rápido.
Alguém bom de improvisação, com grandes habilidades interpessoais e de comunicação.
Boas notas são um diferencial.
Nível avançado de inglês.
Desejável (mas não essencial!): Experiência de trabalho anterior.
Experiência anterior no mercado de TI é um GRANDE diferencial! O que oferecemos: 100% trabalho remoto.
Configuração do hardware para trabalhar em home office.
Horários flexíveis.
Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
Excelente remuneração - acima da média do mercado.
Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.
Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe.
Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador.
Cada pessoa do time traz algo essencial para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Queremos ouvir a sua história.