Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Empresa e Negócio

·         Empresa da posição: EFEB

·         Diretoria de Negócios Renováveis

·         Local da Vaga: Patos /PB

Missão do Cargo

Executar e fiscalizar as atividades diárias e rotineiras da operação local e de manutenção dos sistemas que compõem os Parques (subestações, turbinas, torres meteorológicas, média tensão, Linhas de Alta e demais subsistemas), de forma a garantir que as intervenções sejam realizadas no prazo previsto, gerando o menor impacto possível na geração, de forma segura e ambientalmente corretas.
Executa trabalhos administrativos como relatórios, preenchimento e aprovação de documentação de liberação de atividades e realiza registros de trabalhos próprios e de terceiros nas ferramentas de sistema disponibilizados pela empresa.

Principais Atividades

·         Garantir o trabalho com segurança, de acordo aos Sistemas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, das atividades próprias e de terceiros;

·         Garantir que os reparos de campo em Equipamentos do Parque sejam realizados pelas prestadoras de serviço com qualidade, conforme a orientação do seu Supervisor direto;

·         Garantir que todos os parceiros sob sua supervisão possuam as informações necessárias para realizar trabalho de forma segura e correta. O profissional deve manter-se atualizado a respeito dos requisitos de qualidade, padrões de processo, saúde e riscos potenciais de segurança, assim como as dificuldades potenciais para realização das atividades rotineiras de Manutenção e Operação Local dos Equipamentos constituintes do Parque;

·         Realizar pelo supervisório das instalações, periodicamente a verificação do funcionamento dos equipamentos e elementos dos Parques Eólicos e aerogeradores;

·         Executar atividades de alto valor agregado, como manutenções preditivas de componentes relevantes do parque eólico, inspeções técnicas especializadas e inspeções de segurança do trabalho;

·         Acompanhar o plano das manutenções preventivas e preditivas em conjunto com as empresas parceiras, de forma a garantir o correto funcionamento dos componentes do parque eólico;

·         Contribuir na elaboração dos procedimentos operativos e de SST, SGA e SGQ, aproveitando sua experiência;

·         Interlocução rotineira com Centro de Operação local e Remota (CORE), apoiando o Departamento de Relacionamento Operacional;

·         Realização esporádica de interlocução com as áreas de O&M das Distribuidoras, Transmissoras e outros Proprietários de Parques Eólicos, no tocante às intervenções nos equipamentos dos Bays das Instalações;

·         Liderar reuniões periódicas com as contratadas de O&M (caso delegado pelo Gestor).

Competências 

·         Empodera para crescer; 

·         Aprende para desenvolver; 

·         Compartilha para construir; 

·         Influencia para ser referência; 

·         Foca para alcançar resultados; 

·         Simplifica para ser ágil. 

Requisitos Obrigatórios

·      Formação completa em Curso Técnico em Eletrotécnico, Eletromecânico, Mecatrônico, Eletroeletrônico ou Automação Industrial;

·         Conhecimento em esquemas elétricos e de proteção e controle;

·         Conhecimento básico em tecnologia de Aerogeradores;

·         Experiência em O&M em Subestações e/ou em Aerogeradores;

·         Conhecimento NRs (10, SEP, 35);

·         Conhecimento Intermediário no Microsoft Excel

·         Conhecimento Básico no Microsoft Word e Power Point;

·         CNH categoria B.   

Requisitos Desejáveis

·         Experiência em usinas fotovoltaicas. 

O Que Nós Oferecemos

·         Tipo de contrato: indeterminado 

·         Jornada de trabalho: 40 Horas semanais 

·         Vale Alimentação e Refeição; 

·         Gympass; 

·         Seguro de Vida; 

·         Previdência Privada; 

·         Participação nos Lucros e Resultados; 

·         Plano de Saúde e Odontológico BRADESCO.

Nosso Processo De Seleção

·         Triagem curricular; 

·         Etapa Intermediária (prova, dinâmica de grupo, painel, case, entre outros, conforme alinhamento da área requisitante e RH); 

·         Entrevista individual; 

·         As etapas acima estão sujeitas a alteração.

Outros

·         Posição possui periculosidade

·         As inscrições devem ser realizadas até o dia 02/06/2022.

·     Não serão considerados currículos enviados por e-mail.