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Técnico Industrial

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Anchieta-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
? Apoio na elaboração de descritivos e especificações de bens e serviços;
? Diligenciar criação de documentos de inexigibilidade em aquisições de bens e serviços;
? Levantar informações com fornecedores;
? Gerir demandas por bens e serviços das áreas demandantes;
? Preencher formulários, minutar documentos, despachar solicitações de autorizações para aquisição de bens e serviços;
? Inserir e extrair dados no SAP;
? Apoiar na orçamentação de serviços e de materiais;
? Arquivamento físico e digital de documentos;
? Elaborar e gerir controle de acompanhamento, monitorando entregas e pendências junto às contratadas, áreas demandantes e áreas de apoio na elaboração de contratos;
? Consolidação de dados e elaboração de relatórios;
? Apoiar a Fiscalização para gerenciamento, medições e encerramento de contratos. ? Acompanhar execução de serviços pela contratada;
? Acompanhar retorno de ordens;
? Participando das reuniões diárias de programação de serviços e PT;
? Monitorar, Consolidar, encaminhar e receber da empresa Contratada informações e documentos gerais dos serviços;
? Atualizar a planilha de medição de serviços mensais. ? Realizar e controlar o recebimento e a devolução de materiais;
? Tratamento e diligenciamento de materiais;
? Tratamento de materiais divergentes do solicitado;
? Armazenar e organizar materiais em local apropriado;
? Criar e acompanhar reservas, requisições e pedidos de compra;
? Criação de solicitação de cadastro de materiais;
? Solicitação, elaboração, emissão e protocolo de notas fiscais;
? Gestão de estoque. ? Acompanhar processos de aquisição de materiais;
? Tratamento de prioridades para aquisição de materiais e serviços;
? Solicitação e programação de transportes;
? Acompanhamento de processos de serviços externos;
? Tratamento de divergências de protocolos;
? Atendimento de processos de transferência de materiais entre estoques;
? Bloqueio e desbloqueio de materiais em estoque;
? Consolidar as necessidades de aquisição de pequenas compras, identificando fornecedores, realizar análise crítica de propostas técnica comercial;
? Diligenciar pedidos de compras junto a fornecedores até o recebimento em campo;
? Realizar consulta técnica ao estoque de toda a Petrobras para sugerir a aplicação de materiais alternativos, atuando para a diminuição de estoques. ? Avaliar e distribuir as dúvidas relativas à compra de materiais e serviços (PATEC);
? Acompanhamento de aquisição de itens críticos: Retirar dados dos SAP, avaliar a criticidade do material/serviço, priorizar, consolidar e encaminhar ao setor de compras;
? Realizar e diligenciar a criação ou extensão de NMs;
? Apoiar e diligenciar os processos de compra de materiais;
? Elaborar apresentações e relatórios de controle. ? Baixar e receber materiais adquiridos ou em estoque;
? Armazenar e condicionar materiais;
? Controlar materiais armazenados em canteiros;
? Identificar materiais metálicos de acordo com o tipo de material, norma, característica e emprego;
? Movimentar materiais interna e externamente;
? Efetuar levantamento quantitativo de materiais.
Nível técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação, Mecânica, Edificações, Mecatrônica, Metalurgia, etc Com registro ativo no CREA e emissão de ART de cargo e função. Com experiência em materiais almoxarifado e módulo PM do SAP,
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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