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Técnico em Manutenção

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Randstad contrata para uma Multinacional do segmento de sistemas de armazém inteligentes com filial na cidade de Contagem .


Estamos contratando para atuação na empresa KNAPP.


Knapp iniciou o negócio em Graz em 1952, com apenas dois funcionários. Desde então, a empresa cresceu e se tornou um grupo internacional de 7.300 funcionários com 62 localidades em todo o mundo. Com tecnologias inovadoras, oferecem tudo o que as empresas precisam para uma automação eficiente de armazéns



Descritivo da posição:

Fazer análise de quebra das falhas com maior índice de MTTR.

Obedecer irrestritamente às normas da Empresa quanto aos aspectos de segurança, utilizando adequadamente EPI’s, EPC’s e uniformes.

Manter o setor sempre limpo e organizado, seguindo a metodologia 5S. Desenvolver as atividades de maneira organizada, segura e eficaz, bem como zelar pelo local de trabalho, contribuindo dessa forma para a utilização, conservação e limpeza dos equipamentos e dependências da área de atuação;

Orientar operadores logísticos do uso correto da linha KNAPP, sobre risco de segurança e cuidados para evitar acidentes.

Solicitar a presença do Superior imediato, quando da constatação de qualquer irregularidade que podem causar riscos de acidentes e incidentes.

Identificar e solicitar componentes para reposição, de acordo com a especificação estabelecida para cada aplicação;

Manter atualizado o histórico das manutenções efetuadas, bem como fazer o apontamento das ordens de serviço e o número de horas utilizadas para a execução do serviço no CMMS;

Preencher relatórios técnicos detalhados sobre problemas ocorridos e intervenções executadas nos equipamentos.

Propor melhorias aos equipamentos KNAPP para ganho de disponibilidade e performance.

Verificar todos os itens constantes do Checklist de inspeção elaborado para os equipamentos e instalações, observando a necessidade de intervenção imediata, executar a correção e registrá-la no CMMS para histórico e transmissão da informação;

Conhecimento básico em CLP – Controladores Lógicos Programáveis, identificação de falhas.

Conhecimento Eletrônica Analógica, Digital e Industrial.

Conhecimento em redes industriais ASI, Profibus, Ethernet e Profinet. Sabe identificar o tipo de rede e sua falha.

Detectar e corrigir falhas nos equipamentos e instalações, diagnosticando a causa básica, corrigindo os defeitos e liberando para utilização após certificar-se do funcionamento satisfatório dos mesmos;

Eletricidade básica, Acionamentos Elétricos, Conversores e inversores, scanners e sensores.

Executar as manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos e instalações, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, diagramas e desenhos elétricos, catálogos, normas e técnicas utilizadas nas boas práticas de manutenção;

Leitura de diagramas unifilar e interpretação de esquemas elétricos;

Programação de scanner Sick através do PLC, SOPAS Engineering Tool.

Saber fazer uso e leitura de Instrumentos como alicate amperímetro e multímetro.

Diagnosticar a origem do defeito das máquinas de maneira precisa e segura, baseando-se na documentação da máquina para direcionamento da solução do problema de origem elétrica.


Requisitos:

Ensino técnico voltado ao setor de elétrica (eletrotécnica, eletromecânica, eletrônica, automação industrial e/ou mecatrônica)



Alguns dos benefícios ofertados:

Plano de saúde , plano odontológico, convenio farmácia, seguro de vida, v.t ou ajuda de combustível, ticket de alimentação.


Horário de trabalho:

Domingo á sábado 22:00h ás 05:00h

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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