• Deverá garantir que as operações sob sua responsabilidade sigam todos os padrões de Saúde e Segurança do Trabalho exigidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando a eliminação de condições inseguras, desenvolvendo a percepção de risco nas pessoas, fomentando o comportamento seguro, zelando para que os EPI’s sejam entregues e utilizados de maneira adequada e que os procedimentos de segurança sejam periodicamente revisados e atualizados visando zero acidentes e o cumprimento de requisitos legais exigidos;

• Trabalhar em consonância com os princípios éticos e normas de conduta aplicáveis à Companhia e ao negócio, bem como em linha com as exigências ambientais pertinentes;

• Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, providenciando as ações necessárias para eliminação ou redução ao mínimo das situações de riscos;

• Promover e elaborar treinamentos de baixa e média complexidade e programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;

• Determinar o tipo equipamentos de proteção individual (EPI) de acordo com o tipo de risco mapeado;

• Atentar-se aos indicadores proativos e reativos dos setores, como taxa de frequência, gravidade planos de ações entre outros;

• Gerenciar o comitê de investigação de acidentes de média e alta complexidade dos setores de responsabilidade analisando as ocorrências, através de metodologias normativas e realizar o laudo de investigação com os embasamentos técnicos que determinaram a causa raiz e os planos de ações das lições aprendidas.

• Realizar campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas;

• Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;

• Implantar e monitorar o programa de levantamento e categorização dos riscos pertinentes a cada etapa da atividade através de metodologias devidamente comprovadas nas legislações vigentes e emitir os documentos provenientes das análises técnicas;

• Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho, previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;

• Interagir juntamente com a medicina ocupacional, identificando agende causadores de doenças ocupacionais;

• Garantir a execução e efetividade da CIPA, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;

• Apoiar o desenvolvimento da SIPAT, organizando as atividades e os recursos necessários;

• Realizar a formação da equipe de brigada através de treinamentos estruturados de acordo com a legislação vigente, visando aulas teóricas e práticas de média e alta complexidade;

• Responder por reuniões de segurança com os setores, apresentando os indicadores proativos e reativos, desenvolvendo em conjunto com os líderes o plano de ação de melhoria contínua;

 Formação mínima exigida: Ensino técnico em Segurança do Trabalho.

 Tipo experiência: Atuação em empresas de grande porte com sistemas de gestão e cultura de segurança.