Para trabalhar nos seguintes programas / equipamentos de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Assistência Médica Ambulatorial – AMA. A AMA tem como finalidade o atendimento não agendado de pacientes portadores de doença de baixa e média complexidade, buscando resolutividade e encaminhamento para as unidades básicas de referência ou transferência para a rede hospitalar.

Hospital Municipal Sorocabana - HMS. Estabelecimento de saúde composto de leitos de internação, para adultos, em clínica médica e clínica cirúrgica (pré e pós-operatório), além de cuidados intensivos (UTI), dispondo de duas salas cirúrgicas para procedimentos de baixa e média complexidade; além dos meios de apoio diagnósticos com serviços de Raio-X e Tomografia, e dos serviços terapêuticos em equipe multiprofissional, com o objetivo de prestar assistência à recuperação e de reabilitação aos pacientes. Nosso serviço funciona 24 horas, para assistência médica em nível hospitalar com fluxo de regulação interna de captação de pacientes, com estrutura de apoio, diagnóstico, logística e hotelaria.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na Região Oeste (Lapa / Pinheiros).

REQUISITOS:

• Ensino médio completo;

• Ter curso de NR10 com certificado de conclusão;

• Ter curso de NR33 com certificado de conclusão;

• Ter curso de NR35 com certificado de conclusão;

• Desejável conhecimento prévio em rede de gases hospitalares;

• Desejável experiência comprovada de 06 meses na função e nos programas mencionados (conforme LEI Nº 11.644/2008) em manutenção geral como: elétrica, hidráulica e predial;

• Conhecimentos em informática (Internet, pacote Office, etc.);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa / Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Conhecer e acompanhar todas as rotinas da equipe de manutenção;

• Monitorar e orientar os funcionários no uso dos equipamentos;

• Visitar as unidades de acordo as ordens de serviço com o objetivo de avaliar a demanda apresentada;

• Avaliar e selecionar a ordem de serviço se é possível ser atendido pelo profissional da área de manutenção ou deve ser acionado uma empresa prestadora específica;

• Revisão de bombas hidráulicas, pintura, forro, pisos, marcenaria, hidráulica e elétrica;

• Realizar manutenções preventivas em todas as instalações do prédio a fim de garantir a confiabilidade das instalações e minimizar paradas e custo com manutenções corretivas;

• Acompanhar a prestação de serviços dos terceiros, a fim de facilitar a realização do trabalho e fiscalizar, para que as atividades sejam feitas de acordo com a estrutura do prédio;

• Garantir estoque mínimo de material essencial para execução das manutenções rotineiras, bem como: lâmpadas, sifões, engates, chuveiros, parafusos, buchas, torneiras, etc;

• Acompanhar in loco as obras, construções, instalações e reformas em andamento, a fim de garantir o adequado andamento das obras;

• Vistoriar a entrega da obra, observando se os serviços realizados estão de acordo com o Memorial Descritivo;

• Conhecer os Regimento Interno e Código de Ética da ASF;

• Participar e auxiliar quando solicitado na seleção e capacitação dos funcionários da área;

• Capacidade de planejamento, organização e controle dos serviços de manutenção, gerenciando equipe multidisciplinar e implantação de programas e projetos diversos inerentes a obras.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 3.439,39;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 e VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 02/11/2023.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 05/11/2023.