Descrição da vaga:
Quer fazer parte da nossa turma? São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas.
A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Juntos tocamos a vida das pessoas, através de experiências, oportunidades e impactos relevantes.
Ingredientes como Foco, Garra, União, Alegria e Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, não deixando de lado os detalhes que encantam e a inovação.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!! Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito ?gás? para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!! Principais responsabilidades: -Supervisionar o andamento das atividades produtivas, identificando e avaliando as necessidades de correção da programação de produção preestabelecida, capacidade das linhas e rendimentos efetivos, bem como, verificar carga de produção e coberturas de estoque, com o intuito de inteirar-se dos problemas potenciais e/ou ocorridos e orientar- se na definição de ações e medidas a serem propostas para assegurar os resultados desejados;
- Acompanhar os lotes de produção, garantindo que todos os fatores, quer seja humano ou material, estejam sendo aplicados de forma a garantir o mínimo de esforço e perdas, assegurando a qualidade do ambiente de trabalho e do produto;
- Avaliar o desempenho dos funcionários subordinados, detectando necessidades de treinamento e desenvolvendo programas para suprimento das necessidades apontadas, bem como cuidar dos aspectos disciplinares dos seus subordinados e da administração das leis trabalhistas, tais como: frequência, férias, pagamento, salários, demissões e contratações de pessoal;
- Realizar análise de causa para problemas de produção identificados, executar ações de resolução dentro do mais curto prazo de tempo.
Requisitos necessários: -Necessário experiência em gestão de pessoas na área industrial, diferencial se for empresa de alimentos;
-Superior em administração, engenharia de produção, química ou alimentos;
-Desejável Pós Graduação: Administração, Negócios, Gestão de Pessoas e áreas afins;
-Conhecimentos de KPI?s industriais e metodologias de Melhoria Continua ? TPM e Lean.
As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Kenoby.
Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo.
Quer fazer parte da nossa turma? São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas.
A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Juntos tocamos a vida das pessoas, através de experiências, oportunidades e impactos relevantes.
Ingredientes como Foco, Garra, União, Alegria e Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, não deixando de lado os detalhes que encantam e a inovação.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!! Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito ?gás? para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!! Principais responsabilidades: -Supervisionar o andamento das atividades produtivas, identificando e avaliando as necessidades de correção da programação de produção preestabelecida, capacidade das linhas e rendimentos efetivos, bem como, verificar carga de produção e coberturas de estoque, com o intuito de inteirar-se dos problemas potenciais e/ou ocorridos e orientar- se na definição de ações e medidas a serem propostas para assegurar os resultados desejados;
- Acompanhar os lotes de produção, garantindo que todos os fatores, quer seja humano ou material, estejam sendo aplicados de forma a garantir o mínimo de esforço e perdas, assegurando a qualidade do ambiente de trabalho e do produto;
- Avaliar o desempenho dos funcionários subordinados, detectando necessidades de treinamento e desenvolvendo programas para suprimento das necessidades apontadas, bem como cuidar dos aspectos disciplinares dos seus subordinados e da administração das leis trabalhistas, tais como: frequência, férias, pagamento, salários, demissões e contratações de pessoal;
- Realizar análise de causa para problemas de produção identificados, executar ações de resolução dentro do mais curto prazo de tempo.
Requisitos necessários: -Necessário experiência em gestão de pessoas na área industrial, diferencial se for empresa de alimentos;
-Superior em administração, engenharia de produção, química ou alimentos;
-Desejável Pós Graduação: Administração, Negócios, Gestão de Pessoas e áreas afins;
-Conhecimentos de KPI?s industriais e metodologias de Melhoria Continua ? TPM e Lean.
As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Kenoby.
Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo.