Descrição:
Por que trabalhar conosco?
Somos uma farmacêutica 100% brasileira com mais de 60 anos de história. Possuímos 90 marcas em mais de 200 apresentações nas categorias referência, similares, dermocosméticos, quimioterápicos e biossimilares (anticorpos monoclonais). Tendo o paciente no centro de tudo o que fazemos, estamos sempre em buscando formas de inovar e oferecer o melhor em tratamento e serviços.
Quais são os requisitos para essa posição?
- Graduação completa na área de Logística, Farmácia, Química ou correlatas;
- Experiência obrigatória em processos de controle de pesagem e inventários;
- Conhecimento obrigatório em SAP;
- Sólida experiência com Gestão de Pessoas;
- Conhecimentos em Green Belt e Yellow Belt serão considerados um diferencial.
Quais são os Desafios?
- Supervisionar a equipe na produção diária, distribuindo as atividades de acordo com as prioridades, intervindo em casos de problemas nos instrumentos, visando o cumprimento do planejamento de pesagem e os recursos necessários (materiais, pessoas e equipamentos) para atendimento da demanda;
- Alocar a programação da pesagem elaborado pelo PCP, alocação dos lotes distribuídos nas linhas de produção através do sistema Active, a fim de otimizar tempo de processo para atendimento da demanda geral da unidade fabril;
- Garantir a solicitação de manutenção corretiva e melhoria nos maquinários, bem como o acompanhamento da solução dos problemas, de acordo com as necessidades do processo;
- Garantir a abertura de desvios ocorridos nos lotes de produtos, conduzindo a investigação com um grupo multidisciplinar para análise e solução das não conformidades, a fim de garantir a qualidade final dos processos/produtos;
- Analisar os indicadores de desempenho da área, bem como propor soluções e orientar a equipe quanto a execução do plano de ação definido, visando garantir o atendimento das metas e zelar pelo cumprimento do orçamento da área, suportando com análises e dados efetivos de atividades da área em relação a recursos, garantindo a coordenação perfeita análise de capacidade x necessidades assim como a gestão de gastos e despesas da área para atendimento ao plano orçamentário;
- Garantir a disponibilidade da área e recursos para realização de testes (novos produtos, novos materiais e novos processos), bem como o registro do histórico e conclusão dos testes; (testes realizados) e zelar pela aderência e execução das atividades relativas aos projetos de melhorias de processos;
- Garantir a informação de capacidade real dos recursos da área ao PCP, visando a acuracidade nos tempos de programação de produção (produto disponível) bem como todos os consumos e apontamentos de ordens de produção no sistema SAP zelando assim pelo saldo sistêmico e físico para visibilidade do time de PCP;
- Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrões, documentos pertinentes ao processo de fracionamento, bem como garantir a aplicação e manutenção na área e apoiar, quando necessário, nas demais áreas produtivas, monitorando a qualidade dos produtos, desempenho dos maquinários, garantindo a finalização das etapas produtivas.
Informações adicionais:
- Local de Trabalho: Embu das Artes - São Paulo;
- Horário: Segunda à sexta-feira – Horário flexível (Disponibilidade para atuar em turnos a cada 15 dias)
Para colaboradores Libbs:
- Ao se candidatarem, não esqueçam de utilizar o e-mail Libbs e responderem que são colaboradores;
- As inscrições serão até 29/11/2022;
- Os requisitos diferenciais, poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
- Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.
Benefícios:
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Medicamentos Libbs - 100%;
- Convênio Farmácia – Vidalink;
- PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
- Estacionamento ou Vale Transporte;
- Benefícios flexíveis (seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).
#VemPraLibbs
Outros requisitos:
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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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