Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
" Estabelecer a programação diária de tarefas para as equipes de trabalho, com metas claras, em comunicação direta, simples e objetiva;
" Manter toda a equipe atualizada com os processos, sempre que necessário solicitar reforço em treinamento " Liderar pelo exemplo, ser um modelo profissional para a equipe, mantendo o time engajado e motivado;
" Garantir cumprimento da execução da operação conforme normas e procedimentos;
" Garantir cumprimento da quantidade de mão de obra conforme planejamento;
" Garantir cumprimento dos gastos da unidade conforme planejamento;
" Garantir cumprimento dos procedimentos de GRIS no transporte e na contratação de pessoas;
" Analisar e solicitar ao Coordenador ou Gerente Regional os recursos (equipamentos, insumos, veículos e mão de obra) necessários para o cumprimento da Operação;
" Executar as agendas das reuniões N2 e N3, realizando a análise dos indicadores e sendo o responsável pelos planos de ação da N3;
" Executar as agendas das reuniões de Grot, realizando a análise dos indicadores e sendo o responsável pelos planos de ação da unidade;
" Apoiar o Coorporativo nas atividades Administrativas;
" Apoiar o Coorporativo nas atividades de Planejamento de Estrutura;
" Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Transporte e Gerenciamento de Risco " Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Gestão de Qualidade;
" Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Gestão de Rede (parceiros).
Ensino Superior Completo;
Conhecimento em pacote office completo;
Desejável experiências em empresas do ramo de logística.
Informações Adicionais: Habilidade importante: Gestão de Pessoas.
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
" Estabelecer a programação diária de tarefas para as equipes de trabalho, com metas claras, em comunicação direta, simples e objetiva;
" Manter toda a equipe atualizada com os processos, sempre que necessário solicitar reforço em treinamento " Liderar pelo exemplo, ser um modelo profissional para a equipe, mantendo o time engajado e motivado;
" Garantir cumprimento da execução da operação conforme normas e procedimentos;
" Garantir cumprimento da quantidade de mão de obra conforme planejamento;
" Garantir cumprimento dos gastos da unidade conforme planejamento;
" Garantir cumprimento dos procedimentos de GRIS no transporte e na contratação de pessoas;
" Analisar e solicitar ao Coordenador ou Gerente Regional os recursos (equipamentos, insumos, veículos e mão de obra) necessários para o cumprimento da Operação;
" Executar as agendas das reuniões N2 e N3, realizando a análise dos indicadores e sendo o responsável pelos planos de ação da N3;
" Executar as agendas das reuniões de Grot, realizando a análise dos indicadores e sendo o responsável pelos planos de ação da unidade;
" Apoiar o Coorporativo nas atividades Administrativas;
" Apoiar o Coorporativo nas atividades de Planejamento de Estrutura;
" Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Transporte e Gerenciamento de Risco " Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Gestão de Qualidade;
" Apoiar o Coordenador ou Gerente Regional nas atividades de Gestão de Rede (parceiros).
Ensino Superior Completo;
Conhecimento em pacote office completo;
Desejável experiências em empresas do ramo de logística.
Informações Adicionais: Habilidade importante: Gestão de Pessoas.