Missão do Cargo:

Responsável pela supervisão da manutenção mecânica, com o apoio do Coordenador de O&M gere os ativos e executa os serviços, atuando na interface com as demais especialidades visando garantir a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos, atendendo a integral necessidade para operação da planta.

Responsabilidades Principais:

• Garantir com o acompanhamento da gerência e coordenação de O&M, o desempenho das atividades e um bom ambiente de trabalho no setor por meio da gestão das pessoas, estimulando os liderados a buscar a máxima eficiência técnica e comportamental através da comunicação dos objetivos da especialidade, analise previa de indicadores, transmissão e difusão das decisões da organização, seguimento dos resultados, avaliação individual, acompanhamento da evolução das competências e fornecimento de feedback; de repasse de experiência e/ou de conhecimentos técnicos específicos;

• Maximizar a eficiência e disponibilidade dos equipamentos mecânicos da planta e garantir a preservação do patrimônio industrial, através da elaboração e aplicação de planos de manutenção e instruções de trabalho, atualizando-os mediante a integração da experiência de operação e das novas tecnologias.

• Garantir a execução de atividades do ponto de vista de qualidade e segurança através da supervisão técnica de trabalhos na área, apoio em testes de equipamentos (dentro e fora da planta) e demonstrando habilidades no relacionamento com clientes e fornecedores.

• Assegurar o suporte técnico da mecânica para área de operação mediante assistência local e remota;

• Aplicar a estratégia definida pela gerência O&M para consolidar no longo prazo as competências de mecânica da usina, desenvolver o conhecimento técnico da equipe por meio de treinamentos e ações de profissionalização.

• Contribuir na melhoria contínua dos processos de todas as áreas conforme as diretrizes gerais de Qualidade, Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social adotadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) NF, para torná-los mais eficientes por meio de propostas de soluções tecnológicas, visitas, atendimento e abertura de linhas de melhoria. Cumprimento das diretrizes estabelecidas em normas legais NR-13 (caldeiras e vasos de pressão), NR-18 (andaimes e plataformas de trabalho), NR-33 (trabalho em espaço confinado) e NR-35 (trabalho em altura), NR-11 (movimentação de carga).

• Contribuir na otimização e na eficácia do processo de compras, realizando elaboração de especificações técnicas para compra de equipamentos e serviços, bem como gerenciamento técnico de contratos.

• Contribuir na resolução de problemas complexos e multidisciplinares com as outras especialidades propondo soluções técnicas ou organizacionais, ou dando pareceres nas instâncias de decisão da empresa utilizando conhecimento técnicos, experiência profissional e memoria técnica da planta de geração.

• Contribuir para o sucesso das paradas de manutenção na Confidencial (Apenas para Cadastrados)-NF através da supervisão da preparação dos serviços, provendo recursos de mão de obras, ferramentas, equipamentos e materiais para atendimentos as demandas de serviços e apoiando o setor compras nas contratações de recursos que atendam as especificações técnicas.

Inglês - Nível Intermediário

Requisitos técnicos:

• Sólida experiencia na área
• Registro ativo no CREA em Engenharia ou CFT/CREA em caso de um técnico com sólida experiência

Domínio em:

• Pacote Office;
• Gestão da manutenção;
• Investigação de causa raiz;

Conhecimento em:

• Sistemas de gestão da manutenção MÁXIMO;
• MS Project;
• Combate a incêndio;
• Primeiros socorros;
• NR 13 - caldeiras e vasos de pressão;
• NR-11- movimentação de carga;
• NR 18 - andaimes e plataformas;
• NR 33 - espaço confinado;
• NR 35 – trabalho em altura;
• Funcionamento de usina hidrelétrica;
• Contratação, controle e avaliação de fornecedores;
• Análise termográfica;
• Vibração e balanceamento;
• Análise de óleo lubrificante;
• Solda industrial;
• Ensaios por líquido penetrante, partícula magnética e ultrassom;
• Gestão de pessoas. Liderança;
• Sistemas e ferramentas de monitoramento de processos industriais.