Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Planejar, organizar e supervisionar os serviços dos auxiliares e assistentes de operação e administração de frota no controle da frota de veículos;
Realiza controle de veículos, controle de abastecimento, lavagem da frota, processos de sinistro, controle da movimentação, GPS e utilização da frota;
Efetuar recebimento e preparação dos carros novos e devolução e/ou baixa da frota;
Realizar a implementação de novos processos;
Acompanhar e prestar suporte às operações nas demais unidades da empresa;
Participar de reuniões produtivas, interagindo com outros gestores, para a realização do planejamento estratégico e demais processos, de acordo com as diretrizes da Empresa;
Garantir a realização das ações sob sua responsabilidade, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Garantir a elaboração e aprovação do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo respeitando os níveis de alçada definidos;
Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área e documentar, visando atender as expectativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
Garantir a aplicação da política de gestão de gente, promovendo o processo sucessório, a qualificação da equipe, a aquisição das competências-chave e o desenvolvimento técnico e gerencial;
Acompanhar auditorias internas e externas, quando proceder, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de comprovar as conformidades da área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos vigentes;
Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, quando proceder, avaliação de desempenho e feedback, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, decidindo sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
Garantir a maximização dos recursos, a otimização da gestão do tempo, a condução de reuniões produtivas, agindo proativamente frente às atividades da(s) área(s) sob sua responsabilidade;
Responder pela qualidade dos produtos, serviços, desempenho dos recursos e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, buscando a maior confiabilidade e satisfação dos clientes, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Conhecer e apoiar a realização das ações sob responsabilidade da sua área de atuação, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas, dentro dos padrões de conduta da Empresa;
Garantir o cumprimento das normas, padrões e procedimentos, registrando e arquivando os documentos relativos aos processos sob sua responsabilidade, buscando a melhoria contínua dos processos internos e o atingimento das metas propostas em sua área de atuação;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, seguindo as disposições legais e regulamentares, diretrizes e procedimentos estabelecidos para a Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
Ensino Superior Completo em áreas correlatas. Experiência e/ou Conhecimentos com controle de frota de veículos e equipamentos. Domínio do pacote office intermediário.
Informações Adicionais: Vale Transporte, Participação nos lucros, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Alimentação (800,00 p/ mês), Seguro de Vida em Grupo
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Planejar, organizar e supervisionar os serviços dos auxiliares e assistentes de operação e administração de frota no controle da frota de veículos;
Realiza controle de veículos, controle de abastecimento, lavagem da frota, processos de sinistro, controle da movimentação, GPS e utilização da frota;
Efetuar recebimento e preparação dos carros novos e devolução e/ou baixa da frota;
Realizar a implementação de novos processos;
Acompanhar e prestar suporte às operações nas demais unidades da empresa;
Participar de reuniões produtivas, interagindo com outros gestores, para a realização do planejamento estratégico e demais processos, de acordo com as diretrizes da Empresa;
Garantir a realização das ações sob sua responsabilidade, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Garantir a elaboração e aprovação do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo respeitando os níveis de alçada definidos;
Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área e documentar, visando atender as expectativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
Garantir a aplicação da política de gestão de gente, promovendo o processo sucessório, a qualificação da equipe, a aquisição das competências-chave e o desenvolvimento técnico e gerencial;
Acompanhar auditorias internas e externas, quando proceder, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de comprovar as conformidades da área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos vigentes;
Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, quando proceder, avaliação de desempenho e feedback, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, decidindo sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
Garantir a maximização dos recursos, a otimização da gestão do tempo, a condução de reuniões produtivas, agindo proativamente frente às atividades da(s) área(s) sob sua responsabilidade;
Responder pela qualidade dos produtos, serviços, desempenho dos recursos e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, buscando a maior confiabilidade e satisfação dos clientes, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Conhecer e apoiar a realização das ações sob responsabilidade da sua área de atuação, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas, dentro dos padrões de conduta da Empresa;
Garantir o cumprimento das normas, padrões e procedimentos, registrando e arquivando os documentos relativos aos processos sob sua responsabilidade, buscando a melhoria contínua dos processos internos e o atingimento das metas propostas em sua área de atuação;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, seguindo as disposições legais e regulamentares, diretrizes e procedimentos estabelecidos para a Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
Ensino Superior Completo em áreas correlatas. Experiência e/ou Conhecimentos com controle de frota de veículos e equipamentos. Domínio do pacote office intermediário.
Informações Adicionais: Vale Transporte, Participação nos lucros, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Alimentação (800,00 p/ mês), Seguro de Vida em Grupo