Supervisiona a equipe e atividades da colheita mecanizada e do transporte de cana. Acompanha o processo de colheita de cana e transporte da cana à indústria.

Principais responsabilidades e desafios:

Supervisiona a equipe de colheita mecanizada;

Distribui, orienta e acompanha os funcionários quanto ao serviço a ser realizado nas frentes de carregamento de cana;

Confere o apontamento das fichas de atividades mecanizadas da equipe de carregamento;

Verifica existência de tocos, pedras, linhas de alta tensão e outras particularidades da área a ser cortada;

Orienta e acompanha funcionários quanto às atividades a serem desenvolvidas;

Orienta e acompanha os funcionários quanto à qualidade da operação;

Orienta funcionários da colheita de cana quanto ao local de entrada na área a ser cortada;

Orienta os motoristas quanto ao local ideal para transferência da carga/carregamento caminhão;

Faz a identificação e entrega das notas de transporte de cana para cada operador de colhedora;

Determina a parada ou não das máquinas no campo, quando com problemas;

Autoriza os Líderes quanto a saída de funcionários, advertências e/ou suspensões, quando necessário.

Supervisiona toda a equipe e as atividades da colheita mecanizada e do transporte de cana;

Acompanha o processo de colheita de cana;

Segue as programações das fazendas a serem feitas as colheitas;

Orienta e acompanha funcionários quanto às atividades a serem desenvolvidas;

Orienta e acompanha os funcionários quanto à qualidade da operação;

Auxilia no suporte da gestão operacional das transportadoras de cana;

Comunica com a área de logística e indústria eventuais dificuldades de abastecimento de matéria-prima;

Posiciona o Coordenador quanto ao fluxo de abastecimento de matéria-prima;

Realiza o remanejamento do pessoal conforme necessidades das frentes de colheita;

Realiza o remanejamento das máquinas conforme necessidade de locais a serem colhidos ou abastecimento de matéria-prima;

Autoriza a saída de funcionários, comunica o coordenador;

Autoriza advertências e/ou suspensões quando necessário comunica o Coordenador;

Usa os EPI’s, como zelar pela sua conservação e guarda.

COMPETÊNCIAS MÍNIMAS NECESSÁRIAS:

Escolaridade:

Ensino médio completo.

Experiência profissional:

Necessária experiência com liderança de pessoas na colheita e transporte de cana por pelo menos 05 anos ou mais.

Treinamentos:

PQ, PR5S,PR3001, PR1005, PR2004.

Requisitos complementares:

Necessário CNH B, desejável D ou E.

Informações complementares:

Habilidades:

Organização;

Boa comunicação;

Liderança;

Atenção;

Bom relacionamento interpessoal;

Trabalho em equipe.