Dados Básicos
Local da vaga:
Cariacica - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta, das 08h00 às 17h48.
Atividades Profissionais
Planejar as estratégias de vendas na área de atuação coberta pela unidade, através de estudo de cada região, avaliando a atuação de concorrentes, preço médio, condições comerciais, serviço de atendimento, Confidencial (Apenas para Cadastrados) dos clientes e peculiaridades de mercado na região, visando organizar a ação do quadro de vendas na captação de novos clientes.
Definir as subáreas de atuação de cada vendedor, através de avaliação de Confidencial (Apenas para Cadastrados) do funcionário selecionado, para que a cobertura comercial em cada região, seja atuante e condizente com o que o mercado necessita e, consequente, aumento nas vendas.
Supervisionar as atividades de pré-venda de cada vendedor, através de análise dos relatórios de visitas (diários, semanais e mensais) e do Funil de Vendas, a fim de orientar ou corrigir as prospecções, as visitas e a cobertura dos vendedores nas suas regiões de atuação, objetivando a concretização das vendas.
Além di processo de venda e pós-venda, participando das etapas de negociação, objetivando o fechamento do contrato e a satisfação do cliente após os serviços prestados Autorizar ou não as condições comerciais e técnicas de cada venda, através de ficha cadastral preenchida pelo vendedor, onde serão analisados os preços, prazo, investimento em equipamentos, tempo de contrato e consumo do cliente, avaliando a viabilidade comercial do negócio, conforme os interesses da empresa.
Analisar os índices de controle de vendas, através do relatório funil de vendas, visando acompanhar o desenvolvimento das vendas em relação as metas estipuladas.
Negociar preço, prazo e condições de atendimento direto com o cliente através de reunião ou por contato telefônico, auxiliando o vendedor no fechamento do negócio.
Representar a empresa em eventos comerciais, visando angariar futuros parceiros e clientes potenciais.
Acompanhar a finalização de entregas, instalações ou atendimentos solicitados pelo cliente, contatando os departamentos responsáveis pela execução, garantindo a satisfação do cliente pelos serviços prestados."
Requisitos
Experiência:
Ensino Superior completo.
Técnica de vendas.
Experiência na área comercial (prospecção ou pós- vendas), atuando no relacionamento presencial com clientes e gestão de pessoas.
Conhecimento no pacote Office.
Para a elaboração de relatórios em Excel e apresentações em PowerPoint.
Desejável experiência no mercado GLP.
Outras informações:
Necessário possuir CNH.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Participação de lucros e resultados Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Químico e Petroquímico Porte: Grande - acima de 500 funcionários
Local da vaga:
Cariacica - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta, das 08h00 às 17h48.
Atividades Profissionais
Planejar as estratégias de vendas na área de atuação coberta pela unidade, através de estudo de cada região, avaliando a atuação de concorrentes, preço médio, condições comerciais, serviço de atendimento, Confidencial (Apenas para Cadastrados) dos clientes e peculiaridades de mercado na região, visando organizar a ação do quadro de vendas na captação de novos clientes.
Definir as subáreas de atuação de cada vendedor, através de avaliação de Confidencial (Apenas para Cadastrados) do funcionário selecionado, para que a cobertura comercial em cada região, seja atuante e condizente com o que o mercado necessita e, consequente, aumento nas vendas.
Supervisionar as atividades de pré-venda de cada vendedor, através de análise dos relatórios de visitas (diários, semanais e mensais) e do Funil de Vendas, a fim de orientar ou corrigir as prospecções, as visitas e a cobertura dos vendedores nas suas regiões de atuação, objetivando a concretização das vendas.
Além di processo de venda e pós-venda, participando das etapas de negociação, objetivando o fechamento do contrato e a satisfação do cliente após os serviços prestados Autorizar ou não as condições comerciais e técnicas de cada venda, através de ficha cadastral preenchida pelo vendedor, onde serão analisados os preços, prazo, investimento em equipamentos, tempo de contrato e consumo do cliente, avaliando a viabilidade comercial do negócio, conforme os interesses da empresa.
Analisar os índices de controle de vendas, através do relatório funil de vendas, visando acompanhar o desenvolvimento das vendas em relação as metas estipuladas.
Negociar preço, prazo e condições de atendimento direto com o cliente através de reunião ou por contato telefônico, auxiliando o vendedor no fechamento do negócio.
Representar a empresa em eventos comerciais, visando angariar futuros parceiros e clientes potenciais.
Acompanhar a finalização de entregas, instalações ou atendimentos solicitados pelo cliente, contatando os departamentos responsáveis pela execução, garantindo a satisfação do cliente pelos serviços prestados."
Requisitos
Experiência:
Ensino Superior completo.
Técnica de vendas.
Experiência na área comercial (prospecção ou pós- vendas), atuando no relacionamento presencial com clientes e gestão de pessoas.
Conhecimento no pacote Office.
Para a elaboração de relatórios em Excel e apresentações em PowerPoint.
Desejável experiência no mercado GLP.
Outras informações:
Necessário possuir CNH.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Participação de lucros e resultados Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Químico e Petroquímico Porte: Grande - acima de 500 funcionários