Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1.
Gerenciamento da equipe: Orienta, motiva e supervisiona os vendedores, garantindo que cumpram metas e objetivos estabelecidos. 2.
Planejamento estratégico: Elabora estratégias de vendas para alcançar os resultados desejados pela empresa. 3.
Monitoramento de desempenho: Acompanha o desempenho dos vendedores e analisa indicadores de vendas para identificar oportunidades de melhoria. 4.
Treinamento: Promove treinamentos e capacitações para desenvolver as habilidades dos vendedores. 5.
Relacionamento com clientes: Mantém contato com clientes-chave, buscando fidelização e identificando suas necessidades. 6.
Análise de mercado: Faz análises do mercado e da concorrência para identificar tendências e oportunidades de negócio. 7.
Elaboração de relatórios: Prepara relatórios gerenciais para apresentar resultados e propor ações corretivas quando necessário. 8.
Negociações estratégicas: Participa de negociações importantes com clientes ou parceiros comerciais. 9.
Cumprimento de metas: Assegura que a equipe alcance as metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa.
Requisitos Necessários: 1.
Experiência em vendas ou área comercial: Ter experiência anterior em vendas ou em atividades comerciais é fundamental para liderar a equipe e entender o mercado de idiomas. 2.
Conhecimento de idiomas: É importante possuir fluência no idioma ensinado pela escola e, se possível, em outros idiomas, para interagir com alunos e compreender suas necessidades. 3.
Habilidades de liderança: Ser capaz de liderar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela escola. 4.
Excelentes habilidades de comunicação: Boa comunicação é essencial para interagir com os alunos, pais e equipe interna da escola. 5.
Conhecimento do mercado de idiomas: Ter familiaridade com o mercado de ensino de idiomas e compreender as necessidades dos alunos é importante para orientar as estratégias comerciais. Requisitos Desejáveis: 1.
Formação em áreas relacionadas: Ter formação em administração, marketing ou áreas relacionadas ao ensino pode ser um diferencial. 2.
Experiência em gestão de equipes: Experiência prévia em liderança de equipes comerciais é desejável para gerenciar a equipe de vendas da escola. 3.
Conhecimento em marketing digital: Saber utilizar estratégias de marketing digital pode auxiliar na divulgação dos cursos da escola. 4.
Experiência no mercado de ensino de idiomas: Ter trabalhado anteriormente em escolas de idiomas ou empresas do setor pode trazer expertise específica. 5.
Habilidades de negociação: Ser habilidoso em negociações pode contribuir para fechar parcerias e acordos comerciais.
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1.
Gerenciamento da equipe: Orienta, motiva e supervisiona os vendedores, garantindo que cumpram metas e objetivos estabelecidos. 2.
Planejamento estratégico: Elabora estratégias de vendas para alcançar os resultados desejados pela empresa. 3.
Monitoramento de desempenho: Acompanha o desempenho dos vendedores e analisa indicadores de vendas para identificar oportunidades de melhoria. 4.
Treinamento: Promove treinamentos e capacitações para desenvolver as habilidades dos vendedores. 5.
Relacionamento com clientes: Mantém contato com clientes-chave, buscando fidelização e identificando suas necessidades. 6.
Análise de mercado: Faz análises do mercado e da concorrência para identificar tendências e oportunidades de negócio. 7.
Elaboração de relatórios: Prepara relatórios gerenciais para apresentar resultados e propor ações corretivas quando necessário. 8.
Negociações estratégicas: Participa de negociações importantes com clientes ou parceiros comerciais. 9.
Cumprimento de metas: Assegura que a equipe alcance as metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa.
Requisitos Necessários: 1.
Experiência em vendas ou área comercial: Ter experiência anterior em vendas ou em atividades comerciais é fundamental para liderar a equipe e entender o mercado de idiomas. 2.
Conhecimento de idiomas: É importante possuir fluência no idioma ensinado pela escola e, se possível, em outros idiomas, para interagir com alunos e compreender suas necessidades. 3.
Habilidades de liderança: Ser capaz de liderar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela escola. 4.
Excelentes habilidades de comunicação: Boa comunicação é essencial para interagir com os alunos, pais e equipe interna da escola. 5.
Conhecimento do mercado de idiomas: Ter familiaridade com o mercado de ensino de idiomas e compreender as necessidades dos alunos é importante para orientar as estratégias comerciais. Requisitos Desejáveis: 1.
Formação em áreas relacionadas: Ter formação em administração, marketing ou áreas relacionadas ao ensino pode ser um diferencial. 2.
Experiência em gestão de equipes: Experiência prévia em liderança de equipes comerciais é desejável para gerenciar a equipe de vendas da escola. 3.
Conhecimento em marketing digital: Saber utilizar estratégias de marketing digital pode auxiliar na divulgação dos cursos da escola. 4.
Experiência no mercado de ensino de idiomas: Ter trabalhado anteriormente em escolas de idiomas ou empresas do setor pode trazer expertise específica. 5.
Habilidades de negociação: Ser habilidoso em negociações pode contribuir para fechar parcerias e acordos comerciais.