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Supervisor Comercial - Vitória - ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Somos uma empresa líder em vendas, montagem e manutenção de câmaras frigoríficas e distribuição de peças para o segmento de condicionadores de ar.
No Grupo Clima Rio também oferecemos soluções completas em sistemas de climatização de ambientes, refrigeração comercial, refrigeração automotiva e energia solar.
Ao todo, são mais de 30 categorias de produtos disponíveis no nosso site, televendas, aplicativo, ou em uma das nossas 25 lojas.Contamos com uma estrutura de lojas distribuídas entre os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Goiás, Distrito Federal, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Ceará, Bahia e Pernambuco e Santa Catarina e Paraíba.
Além de 3 centros de distribuição e um time de mais de 900 funcionários.
Trabalhando no Grupo Clima RioTerá oportunidade de participar de projetos multidisciplinares;
Atuará em um ambiente aberto a ideias;
Participará do processo de expansão da empresa.
O que você vai fazer:Orientar e supervisionar atendimento e as atividades para a comercialização dos produtos e serviços da filial, abrangendo a prospecção de novos clientes, acompanhar propostas e descontos, formatação de preços e orçamentos, condições de pagamento, e liberação de pedidos no sistema;
Supervisionar pedidos dos vendedores, disponibilidade de produto em estoque e previsão de abastecimento, monitora as atividades administrativas relacionadas à venda, a fim de agilizar o fechamento, evitando atrasos ou falta de mercadorias;
Supervisionar o showroom da filial objetivando melhorar a visibilidade dos produtos e a criando estratégias para aumentar a atração de clientes e intensificar as vendas;
Acompanhar os relatórios de vendas emitidos pelos Vendedores para análise de performance, aplicando mensalmente os feedbacks necessários para evolução da equipe;
Aplicar periodicamente avaliação de desempenho individual;
Manter-se atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado, novos produtos, e mudanças que possam afetar nos resultados da filial, buscando recursos e orientações, discutindo planos de ação, com as demais áreas comerciais e Marketing;
Analisar possíveis ajustes nos preços de venda, monitorando custos, concorrência, oferta e demanda;
Preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da equipe de vendedores para apreciação da Gerência.
Apresentar resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, elaboração do budget, etc.
visando atingir melhores resultados para a sua equipe.
O que esperamos que você tenhaEnsino superior completo;
Experiência anterior em cargo de liderança comercial;
Local de trabalho: Presencial  Vitória - ES Informações adicionais: Graduação/Completo,Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial,Curso Superior em Gestão Comercial,Curso de Gestão Comercial,Curso superior de Tecnologia em Gestão Comercial,EM GESTÃO COMERCIAL,EXECUTIVO EM GESTÃO COMERCIAL-VENDAS E MARKETING,Executivo em Gestão Comercial - Marketing e Vendas,Executivo em Gestão Comercial e Inteligência de Mercado,Gestão com Ênfase em Gestão Comercial e Vendas Benefícios: Vale refeição|Vale transporte|Assistência médica|Assistência odontológica|Convênio farmácia|Bônus aniversariante
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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