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Supervisor Comercial | Bancos Parceiros

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de profissionais do Rio Grande do Sul que desejam assumir um papel de protagonismo como Supervisor(a) Comercial | Bancos Parceiros.

A posição será responsável por liderar a equipe de suporte comercial, impulsionar resultados, fortalecer parcerias estratégicas e identificar novas oportunidades de negócios. Além disso, terá atuação direta no desenvolvimento de produtos, processos e soluções que contribuam para a evolução da operação e da experiência dos clientes.

Se você possui experiência em liderança, perfil analítico e foco em resultados, essa pode ser a oportunidade ideal para fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento das pessoas e a construção de resultados consistentes.


Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você será responsável por:

  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de suporte;
  • Avaliar o desempenho do time e oferecer feedbacks frequentes;
  • Engajar a equipe e contribuir para um ambiente favorável ao alcance dos resultados;
  • Apoiar diretamente as equipes de vendas na comercialização dos produtos;
  • Desenvolver os produtos oferecidos por meio de bancos parceiros;
  • Identificar novas oportunidades, produtos, ferramentas e tecnologias aplicáveis ao negócio;
  • Elaborar estratégias mensais de vendas e resultados;
  • Acompanhar metas, indicadores de desempenho e qualidade;
  • Monitorar o mercado e a atuação da concorrência;
  • Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas;
  • Gerenciar conflitos e apoiar a tomada de decisões;
  • Garantir o cumprimento das políticas relacionadas aos produtos comercializados;
  • Assegurar a qualidade e a conformidade na oferta dos produtos;
  • Zelar pelo cumprimento das normas trabalhistas e dos padrões de conduta;
  • Participar de reuniões de alinhamento com a gerência.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino superior completo;
  • Experiência mínima de 2 anos em atividades relacionadas;
  • Experiência com gestão de pessoas e acompanhamento de metas;
  • Conhecimento em CRM;
  • Capacidade de análise de dados e indicadores;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento dos produtos ou serviços comercializados;
  • Capacidade de analisar mercado e concorrência.

Desejáveis

  • Experiência com planejamento estratégico;
  • Vivência em recrutamento e seleção;
  • Experiência no acompanhamento e na interpretação de indicadores comerciais;
  • Conhecimento do mercado financeiro ou de produtos oferecidos por instituições bancárias parceiras. 

Competências comportamentais

Buscamos uma pessoa que demonstre:

  • Orientação para resultados;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Capacidade de desenvolver e engajar pessoas;
  • Pensamento estratégico;
  • Segurança para tomar decisões;
  • Habilidade de negociação;
  • Foco no cliente;
  • Inteligência emocional;
  • Proatividade;
  • Organização e responsabilidade;
  • Capacidade de gestão e colaboração com diferentes equipes

Informações adicionais

Importante: Disponibilidade de viagens!

💙 É legal você saber!

  • 💰 Salário atrativo
  • 🥗 Vale Alimentação
  • 🏥 Plano de Saúde Nacional
  • 📈 Comissionamento
  • 🎂 Day Off no mês do aniversário
  • 🌱 Ambiente colaborativo, humano e com oportunidades reais de crescimento
  • 💚 TotalPass

Aqui, valorizamos pessoas que gostam de desafios, acreditam no poder dos relacionamentos e buscam crescimento constante. Se você se identifica com a nossa cultura e deseja construir uma carreira de sucesso em um ambiente colaborativo e inspirador, queremos conhecer você.

🚀 Inscreva-se e venha crescer com a gente!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pesquisa Comportamental PI
  3. Etapa 3: Análise Interna
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Viacerta Promotora!

Na Via Certa Promotora, acreditamos que boas conexões abrem caminhos para novas oportunidades.


Fazemos parte do Grupo Via Certa, que carrega uma história de 25 anos no mercado de soluções financeiras. Dentro desse grupo, atuamos aproximando pessoas, parceiros e negócios por meio de soluções que unem relacionamento, agilidade e proximidade.


Com matriz em Santo Cristo, estamos presentes em diferentes cidades do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina: Passo Fundo, Santa Maria, Caxias do Sul, Rosário do Sul, São Gabriel, Cruz Alta, Rio Pardo, Tupanciretã, Vacaria, Santa Cruz do Sul, Santana do Livramento, São Borja, Carazinho, Cachoeira do Sul, Panambi, Bagé, Venâncio Aires, Ijuí, Brusque e Braço do Norte.


Aqui, cada colaborador tem espaço para aprender, contribuir e construir sua trajetória. Valorizamos o desenvolvimento, a colaboração e o protagonismo de quem cresce junto com a gente.


Se você busca um lugar para evoluir, construir relações e fazer parte de uma empresa em movimento, a Via Certa Promotora pode ser o seu próximo passo.


Somos uma empresa certificada Great Place to Work 💙


Esse reconhecimento reforça algo que vivemos todos os dias: a construção de um ambiente onde as pessoas encontram espaço para se desenvolver, trocar experiências e crescer junto com o time.


Na Via Certa Promotora, valorizamos relações próximas, colaboração e vontade de fazer acontecer. Acreditamos que um bom lugar para trabalhar também é feito de escuta, aprendizado e oportunidades reais de evolução.


Aqui, cada pessoa ajuda a fortalecer a nossa presença nas comunidades onde atuamos.


Venha construir essa história com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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