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Supervisor(a) de Saúde e Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha fazer parte do nosso time de #Resourcers!


Nosso impacto 


Aqui na Veolia, você encontra mais do que uma oportunidade profissional: encontra a possibilidade de fazer parte d e uma empresa global que cuida das pessoas, investe no seu desenvolvimento e trabalha todos os dias para gerar impacto positivo para a sociedade e o planeta.


Como líder global em serviços ambientais, a Veolia atua para construir segurança ambiental, combatendo a poluição reduzindo emissões de carbono e regenerando recursos por meio de soluções em água, resíduos e energia local.


Na Veolia, o cuidado pelas pessoas se traduz em um ambiente pautado por segurança, ética, saúde, bem-estar e respeito às individualidades. O desenvolvimento dos nossos profissionais acontece por meio de oportunidades reais de aprendizado, crescimento, mobilidade e reconhecimento. E o propósito ganha forma no trabalho diário, quando cada pessoa contribui para proteger o planeta, melhorar a vida das pessoas e construir um futuro mais sustentável.


Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.


Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.


Todas as oportunidades da Veolia são destinadas para pessoas com deficiência e a talentos de grupos minorizados. 


Para quem busca uma empresa humana, responsável e conectada aos grandes desafios do nosso tempo, a Veolia oferece uma jornada profissional com cuidado, evolução e impacto real.

Responsabilidades e atribuições

O impacto que você vai gerar

Participar de investigações de acidentes, gerencia atividades de alto risco, garante cumprimento de normas, apoia capacitação de equipes, orienta gestores e assegura ações preventivas para todos os colaboradores, visando a excelência em segurança do trabalho.

Liderar equipes, implementar gestão de saúde e segurança, monitorar programas de prevenção, realizar inspeções, elaborar planos e relatórios.


Seu propósito

  • Acompanhar nas unidades de negócio a implementação das ferramentas de gestão de PSS, tais como o programa de gerenciamento dos riscos ocupacionais, o controle das visitas de segurança, a realização dos treinamentos, o conhecimento e aplicação das RSV entre outros;
  • Apoiar na implementação de procedimentos de segurança estabelecidos pelo coordenador;
  • Elaborar planos de ação decorrentes das inspeções de segurança realizadas pelos Técnicos de Segurança nos locais de trabalho;
  • Orientar diretamente os gestores locais quanto pontos de valorização e de melhoria no ambiente de trabalho;
  • Registrar, informar e colaborar no tratamento de condições inseguras;
  • Participar em investigações de acidentes e incidentes de maior potencial;
  • Apoiar os técnicos de segurança no gerenciamento de atividades de alto risco;
  • Elaborar relatórios de visitas, inspeções e ocorrências;
  • Garantir a implantação de todas as ações informadas nos PGR’s, PCMSO’s e AET’s;
  • Orientar / Auxiliar os técnicos de segurança na realização de treinamentos práticos;
  • Estender todas as ações de prevenção, saúde e segurança da Veolia aos trabalhadores temporários e subcontratados;
  • Participar ativamente das reuniões de prevenção saúde e segurança das unidades de negócio, tais como CIPA, comitês locais, outras).

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Sua contribuição para o planeta até hoje


Buscamos uma pessoa que queira colocar sua experiência a serviço de algo maior: gerar impacto positivo, fortalecer narrativas relevantes e contribuir para um futuro mais sustentável.


Para isso, esperamos que você traga:


  • Graduação em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas).
  • De 5 a 7 anos de experiência consolidada na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), com pelo menos 3 anos em posição de liderança ou supervisão de equipes de SESMT (Técnicos e Engenheiros de Segurança).
  • Habilitação categoria B;
  • Disponibilidade para viagens.

Contribuições que ampliam esse impacto


Algumas experiências podem tornar sua jornada com a gente ainda mais potente:


  • Desejável Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (especialização ou mestrado).


Informações adicionais

Benefícios para você


Confira os benefícios oferecidos pela Veolia para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida no dia a dia.


Cuidar de você e da sua família

Temos profundo cuidado com a sua saúde e a da sua família! Oferecemos:


Saúde e Bem-estar

  • Assistência Médica (Saúde Bradesco ou Unimed, conforme localidade) sem mensalidade para o colaborador e com coparticipação.
  • Vacinação anual contra a gripe
  • Assistência Odontológica Bradesco
  • Seguro de Vida
  • Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas por dia
  • Wellness Hub (Gympass), com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes
  • Participação nos Lucros e Resultados (PPR), conforme atingimento das metas
  • Sequoia (Plano de participação acionária em que colaboradores podem investir na empresa e participar ativamente do seu desempenho)

Apoio à Família

  • Licença-maternidade estendida de 180 dias
  • Licença-paternidade estendida de 20 dias
  • Licença-adotante de 180 dias para casais, conforme Programa Empresa Cidadã

Qualidade de Vida

  • Modelo de trabalho híbrido (conforme o local de trabalho)
  • Vale-alimentação e Vale-refeição flexível (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (conforme o local de trabalho)
  • Vale Transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito (conforme a local de trabalho)
  • Veolia Cares (Programa global de proteção social que garante um nível base comum de benefícios para todos os colaboradores)
  • So Well (compromisso com sua qualidade de vida, estruturado em quatro pilares fundamentais: físico, mental, social e financeiro)

Evoluir com a gente

Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos:


  • Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas por meio da plataforma Único Skill
  • Subsídio para cursos externos e acesso ao LinkedIn Learning com mais de 16 mil cursos
  • Plataforma própria de treinamentos e capacitações
  • Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças
  • Trilhas de aprendizagem contínua
  • Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional
  • Programas de reconhecimento e valorização profissional

Transformar com propósito

Ser um #Resourcer inclui pensar nas comunidades ao nosso redor. 


  • Por isso, você tem direito a um dia remunerado por ano para participação em ações sociais através do nosso Programa de Voluntariado Corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Pronto para renovar o mundo?


Olá, muito prazer! 


A Veolia é a empresa líder global em serviços ambientais. Trabalhamos todos os dias para construir segurança ambiental em benefício da saúde pública e da competitividade das indústrias e regiões. 


Com 215.000 funcionários distribuídos por cinco continentes, atuamos em estreita colaboração com comunidades locais e, graças às nossas tecnologias de ponta, combatemos a poluição, reduzimos as emissões de carbono e regeneramos recursos por meio de soluções concretas que combinam nossa expertise em água e tecnologias de água, resíduos — incluindo gestão de resíduos perigosos — e energia local Em 2025, o grupo Veolia atendeu 110 milhões de pessoas com água potável e 97 milhões com saneamento, produziu 45 megawatts hora de energia e tratou 64 milhões de toneladas de resíduos. A Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE, Fortune 500, SBF 120) gerou uma receita consolidada de €44,4 bilhões em 2025. www.veolia.com.


Vem construir o futuro junto com a gente !

#VemserVeolia


Grupo Veolia 

Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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