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SR Software QA Engineer

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Dentro da maior empresa imobiliária do país, com mais de 80 anos de história, temos uma oportunidade incrível, num projeto de transformação digital, com total autonomia de trabalho.


Que tal fazer parte do maior e mais tradicional grupo de intermediação imobiliária do país?

Nosso propósito é ajudar as pessoas a conquistarem o seu lugar! ❤️


Estamos em busca de uma pessoa Quality Engineer, apaixonada por Tecnologia, para contribuir com o projeto.


Usamos o poder do digital para entregar melhores produtos e experiências para nossos clientes (cliente final, incorporadora, proprietário, corretor e franqueado) que trarão resultados relevantes e muito valor para a Lopes.


Temos diversos clusters distribuídos de Kubernetes, Cassandra, Hadoop, Kafka, Spark e muito mais, com muita escalabilidade, elasticidade, processamento streaming, etc.

Queremos atuar lado a lado das áreas de negócios e parceiros, afim de criar e desenvolvedor ótimos produtos e serviços que realmente tragam resultados relevantes e muito valor para a cia.


Identificou-se com nosso propósito? Junta-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

- Atuação em projetos com o papel de QA aplicando técnicas e conceitos de testes funcionais e automatizados

- Elaboração de BDD

- Criação e Execução de testes automatizados (preferencialmente na linguagem java)

- Entendimento dos requisitos, planejamento dos testes, estratégia de atuação, report e gestão de defeitos

- Acompanhamentos do Product Manager na confecção das estórias

- Direcionamento da equipe de desenvolvimento quanto à cobertura e priorização dos testes a serem construídos

Requisitos e qualificações

Necessário:

- Experiência avançada em testes funcionais

- Experiência em automação de testes (Web/Mobile e APP)

- Experiência em projetos ágeis (Scrum/Kanban) aplicando técnicas de testes

- Domínio das técnicas, artefatos e atividades relacionadas a teste de software

- Conhecimentos em testes de serviços (APIs)

- Elaboração de BDD

- Experiência avançada com Git

- Vivência em projetos ágeis

- Conhecimento do conceito de Pirâmide de Testes

- Conhecimento em Postman, SoapUI ou outras ferramentas de testes de API

- Conhecimento de testes A/B, Canary Tests


Diferencial:

- Domínio da linguagem Java

- Conhecimento em feature toggle/flags

- Conhecimento de bancos relacionais e NoSQLs

- Conhecimento de acompanhamento de projetos das Squads utilizando a ferramenta JIRA;

- Conhecimento em aplicação de testes em esteira DevOps

- Conhecimento das ferramentas Figma, Zepplin, AdobeXD ou outras

- Conhecimento de Swagger

- Conhecimento com frameworks de testes unitários (JUnit, Jest, Karma, Jasmine, etc.)

Informações adicionais

❤️ Oferecemos:


Assistência Médica;

Ajuda de custo Home Office;

Convênio Sesc;

Desconto em Instituições de Ensino;

PLR ;

Programa de indicações;

Seguro de Vida;

Vale refeição.



Nós da Lopes promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser: sem distinções de raça, cor, religião, gênero, idade etc. Acreditamos no valor das Pessoas e que a diversidade seja o caminho para a inovação e sucesso. Por isso, se você também acredita nisso, venha encontrar o seu lugar na Lopes!

Quem somos

Especialistas no mercado imobiliário


Com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados, a Lopes não é apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade para você.


Devido à sua tradição e liderança no mercado, a Lopes é Top of Mind do setor imobiliário paulistano segundo pesquisa do IBOPE Inteligência. A companhia também lidera em número de acessos em seu site comparada a outras empresas do setor.


Sua missão é atender seus clientes com excelência, transparência e segurança para atingir e superar expectativas, sempre buscando o melhor. Em evolução constante, faz com que a qualidade de seus serviços e a satisfação de seus clientes seja garantida.


Por isso, ela utiliza sua experiência no mercado como base para superar novos desafios, mantendo-se preparada para o futuro do setor, sempre à frente de seu tempo.


Presente nos principais estados do país, a companhia atua em regiões que concentram mais de 80% do PIB brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia e Ceará – além do Distrito Federal.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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