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Sr. Software Engineer | Data - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Conheça sobre o time de dados:



O time de Dados faz parte da área de Engenharia da Confidencial (Apenas para Cadastrados), que conta ainda com o time de Plataforma (responsável pela plataforma de Data Analytics que permite a manipulação, transformação, análise, visualização e compartilhamento de dados) e o time de Operações (responsável pela operação, monitoramento, controle e segurança dos ambientes de produção na Cloud). Em momento de plena expansão e crescimento, o time de Engenharia tem papel fundamental para o ganho de escala almejado pelos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ianos.


Sobre a vaga:


Precisamos de uma pessoa que nos ajude a evoluir a arquitetura de nossas integrações de dados públicos e dados de clientes com a nossa plataforma de Growth Intelligence, tornando-a ainda mais escalável, resiliente a falhas e com maior cobertura de monitoramento 


Você atuará diretamente no core de fornecimento de dados, participando da construção de pipelines de dados, do projeto do nosso data lake e da atualização do nosso market place de dados. Contamos com seus resultados para conseguirmos antecipar problemas de integração e escala, além, é claro, de melhorarmos o foco de cada colaborador.

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar nosso software.
  • Gerenciar prioridades, prazos e entregas de projetos individuais.
  • Participar do projeto de soluções de modo a facilitar tanto a criação de protótipos quanto o desenvolvimento de software.
  • Considerar feedback do cliente e do mercado no trabalho com as equipes de produto e engenharia e influenciar a direção do produto.
  • Participar de várias reuniões, revisões técnicas e atividades de entrega.
  • Demonstrar liderança de pensamento nas questões de arquitetura e engenharia de dados e tornar-se um consultor confiável para os tomadores de decisão.


Requisitos e qualificações

Você se encaixa bem se:


  • Formação em ciência da computação, engenharia de computação ou experiência prática equivalente.
  • Experiência em infraestrutura, armazenamento, plataformas e dados em nuvem.
  • Experiência em desenvolvimento de software em uma ou mais linguagens de programação de uso geral tais como Java, JavaScript, Python.
  • Experiência em trabalhar com desenvolvimento de aplicativos Web, sistemas distribuídos e paralelos, redes, segurança de software.
  • Entendimento de processos e boas práticas de Engenharia de Software.
  • Conhecimento de métodos ágeis.
  • Conhecimento de ambientes Unix / Linux.
  • Controle de versão de todo código produzido (GIT).
  • Uso de ferramentas de tickets/issue tracking (JIRA).
  • Conhecimento de automação de infraestrutura, integração e implantação contínua, SQL / NoSQL, rede e modelos de entrega baseados em nuvem.
  • Habilidade de comunicação e relacionamento.
  • Capacidade de criar uma mensagem convincente que combina conhecimento técnico com a linguagem cotidiana para fornecer um relato convincente.


Informações adicionais

Benefícios:


Efetivo (tirar se for vaga de estágio)


- Vale Refeição ou Alimentação; 

- Vale Transporte; 

- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 

- Gympass; 

- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 

- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 

- Auxílio home-office durante a pandemia; 

- Flexibilidade de horários e locações


Estágio (tirar se a vaga for de efetivo)


- Vale Refeição ou Alimentação; 

- Vale Transporte;

- Gympass; 

- Auxílio home-office durante a pandemia; 

- Flexibilidade de horários e locações



Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.

Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Tecnológico, inquieto e ousado, bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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