Na INFLOR REMSOFT, tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas, inovação e resultado. Por isso, buscamos um(a) Squad Leader que combine visão de negócio com sensibilidade para gente. Alguém que sabe tanto ler um indicador de capacidade versus demanda quanto perceber quando um time precisa de uma conversa difícil.
Você vai liderar squads multidisciplinares, com autonomia para transitar entre times conforme a necessidade da operação, e vai ser peça central na conexão entre estratégia, entregas e pessoas, inclusive em um contexto que atravessa fronteiras, já que trabalhamos integrados com equipes no Canadá e na Austrália.
Aqui, você vai:
✨ Traduzir estratégia em execução, junto com squads que têm autonomia real para decidir;
✨ Facilitar práticas ágeis e mediar conflitos com equilíbrio emocional, sem perder o senso de urgência do negócio;
✨ Acompanhar de perto a carreira e o desenvolvimento das pessoas do time, com feedback verdadeiro e presença constante;
✨ Ser o elo entre squads, garantindo que ninguém trabalhe isolado.
Se você já lidera com Scrum na prática, tem inglês fluente e gosta tanto de gente quanto de tecnologia, essa vaga é sua próxima conversa.
Se increva!
Responsabilidades e atribuições
📌 Fará parte do seu dia a dia:
✅ Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas de valor alinhadas à estratégia do negócio;
✅ Facilitar e fortalecer a adoção de práticas ágeis (Scrum, Kanban, entre outras), garantindo cerimônias eficientes, produtivas e engajadas, atuando na condução e facilitação desses encontros;
✅ Analisar a capacidade do time frente à demanda, planejando e alocando pessoas de forma equilibrada;
✅ Estimular autonomia, accountability e colaboração nos times;
✅ Apoiar no desenvolvimento das pessoas por meio de escuta ativa, sensibilidade relacional e criação de vínculos reais, conduzindo PDIs, 1:1s e momentos de feedback;
✅ Acompanhar a rotina administrativa do time, incluindo gestão de férias e demais processos do dia a dia da liderança de pessoas;
✅ Mediar conflitos, criando um ambiente saudável, transparente e de alta performance;
✅ Trabalhar em parceria com Product Owners e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e qualidade nas entregas;
✅ Identificar gargalos, riscos e impedimentos, atuando de forma proativa na resolução;
✅ Analisar indicadores de performance e direcionar melhorias contínuas;
✅ Ser a ponte entre squads, assegurando comunicação clara, integração e alinhamento.
Requisitos e qualificações
📌 O que esperamos de você
✅ Experiência sólida em gestão de squads ágeis e aplicação prática do Scrum;
✅ Inglês, para interlocução com times e lideranças internacionais;
✅ Habilidade em liderança, comunicação clara, gestão de conflitos e controle emocional, com capacidade genuína de se conectar com pessoas;
✅ Protagonismo, responsabilidade e foco em resultados;
✅ Conhecimento em gestão de projetos, ciclo de vida de software e métricas ágeis (throughput, lead time, velocity, qualidade etc.);
✅ Olhar crítico e analítico para indicadores e processos.
✅ Utilizar ferramentas de IA como apoio à gestão de indicadores, priorização e rotina do squad, quando aplicável.
📌 Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):
✅ Vivência em empresas de produtos SaaS ou em ambientes de TI, mesmo sem formação técnica formal;
✅ Experiência com Jira ou ferramentas similares de gestão ágil;
✅ Certificações ágeis (CSM, PSM II/III, SAFe, LeSS, Kanban Management Professional);
✅ Experiência próxima de times técnicos;
✅ Conhecimento em Lean, frameworks ágeis e gestão de serviços (ITIL).
✅ Familiaridade com uso de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia de trabalho (produtividade, análise de dados, apoio à tomada de decisão).
Informações adicionais
🎁 Benefícios que fazem a diferença!
Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:
💙 Saúde e bem-estar:
✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;
✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.
🍽️ Alimentação e qualidade de vida:
✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;
✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!
💰 Reconhecimento e crescimento:
✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;
✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;
✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;
✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;
✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.
🕒 Flexibilidade e equilíbrio:
✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.
✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!
🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:
✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.
✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!
Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Bate papo com DHO
- Etapa 5: Bate papo com Gestor
- Etapa 6: Contratação
JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙
Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas.
Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução.
Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.