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SP e RN | Interpreter English And Portuguese

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Imagine a world in which language and cultural barriers no longer exist. You can help being part of that!

We look for professional that are committed, proactive, sensitive and responsible.

#VEMSERTP


Activities

Respond promptly to video and audio interpretation sessions, conducting in a friendly and professional manner;

Provide correct concepts and meanings according to established interpretation standards, avoiding omissions or additions;

Speak clearly in both languages, always using proper pronunciation, titles and polite expressions;

Maintain calm and professional demeanor during video and audio roleplaying sessions at all times;

Act with impartiality and discernment during the interpretation sessions, being these from any segment and situation, without demonstrating any judgments or prejudices;

Follow customer instructions, in accordance with established standards and their terminology, to ensure expectations are met.


SALARY: R$3.509,60 + benefits + career plan

WORK SCHEDULE: 6x1 - alternate days off (6h20/day)

OFFICE HOURS: Availability (24 hours) - diferent shifts available, must have 09h - 17h avalability for the training.

WORKPLACE: ALWAYS AT HOME


Requests

  • Desirable experience in areas related to the English language, such as teaching, language assessment, translation or interpretation;
  • Minimum age 18 years
  • Fluent English
  • To live in São Paulo (Greater São Paulo) or Rio Grande do Norte (Natal and Greater Natal);
  • Internet with a minimum download speed of 15 Mbps and 3 Mbps upload (verified through the speed test);
  • Internet service must be wired (cable or fiber), satellite internet is not allowed
  • Complete high school
  • Live in one of the cities below:


RIO GRANDE DO NORTE: Natal | Parnamirim | São Gonçalo do Amarante

SÃO PAULO: Barueri | Caieiras | Cajamar | Carapicuíba | Cotia | Guarulhos | Itapecerica da Serra | Itapevi | Osasco | Santana de Parnaíba | Santo André | São Caetano do Sul | São Paulo | Taboão da Serra.



TECHNOLOGY REQUIREMENTS

INTERNET


• Minimum speed of 15Mb (verified through the speed test);

• Upload speed 1 Mbps (verified through speed test);

• Internet service must be wired;

• Wireless Internet is prohibited.


BENEFITS

Health care;

Dental care;

Food voucher or Meal voucher;

Life insurance;

Childcare assistance;

Transportation allowance or fuel allowance;

Discounts of up to 50% at partner universities and companies.


CAREER PATH

From the third month onwards, our employee can be promoted. We value the performance and dedication of our employees and prepare them to take on new positions through JUMP. You will also be able to participate in our internal opportunities for various positions in different areas. See more on this subject on our website.


TP well-being: here we take care of our employees from head to toe, by applying initiatives toward physical and mental health, promoting an environment that strengthens professional and personal life balance.

In mental health we count on psychological support and an exclusive channel to take care of well-being felling in an individualized way, in addition to promoting actions of awareness, as the Well-Being Week and actions to promote social bound and interactions among employees like the Festival of Music and Dance and Thematic Friday. In the physical health pillar, we promote initiatives like TP Cup, Game Championship, Running Group, besides partnerships with bodybuilding gym, pilates studio, yoga and culture and leisure partnership.


This position is also intended for people with disabilities.


Did you find the vacancy you were looking for?

Subscribe now!


Please note that our selection process consists of several different steps. These steps are independent of each other and therefore you will be invited to participate in one more step of the selection process.


Your participation in all stages does not mean that you have been approved for the position.


Evaluation of your performance in each of the stages will be carried out by the Confidencial (Apenas para Cadastrados) recruiter only after the completion of all stages of the selection process.


Thank you for your interest in participating in the Confidencial (Apenas para Cadastrados) recruitment and selection process!


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente


Outros requisitos:


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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