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Software Engineer SR | AI Products

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Somos a Conexa, o maior ecossistema digital de saúde física e mental da América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 7,2 milhões de consultas por ano, com mais de 6.000 profissionais de saúde em mais de 35 especialidades. Com nosso modelo de negócios, cobrimos mais de 35 milhões de vidas elegíveis, com 190+ operadoras parceiras e 10.000+ clientes corporativos.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!


Aviso importante! 🚨

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:


Execução e evolução (base atual do produto)

  • Desenvolver, evoluir e manter os serviços core do Conexa AI (ms-agency, ms-ai-gatekeeper e adjacências), com foco em assertividade, escalabilidade, segurança e observabilidade.
  • Projetar e implementar funcionalidades de IA generativa e agêntica em produção: agentes, pipelines RAG, orquestração de workflows, integração com LLMs e ferramentas externas via MCPs.
  • Construir e evoluir sistemas distribuídos multi-stack (Node.js, Python, Java), incluindo APIs RESTful, WebSockets e pipelines de streaming.
  • Atuar na integração entre microsserviços, sistemas legados e plataformas de IA, garantindo consistência, resiliência e rastreabilidade das comunicações e das decisões dos agentes.
  • Trabalhar com filas de mensagens e arquiteturas orientadas a eventos (RabbitMQ, BullMQ) para processamento assíncrono e orquestração de fluxos conversacionais e agênticos.
  • Modelar, otimizar e manter bancos de dados relacionais, não-relacionais e vector databases — incluindo estratégias de embeddings, cache e consistência eventual.
  • Contribuir pontualmente com o front-end do produto (React/TypeScript) quando o fluxo de entrega demandar.
  • Investigar, diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos em ambientes de produção multi-tenant, incluindo comportamentos não-determinísticos típicos de sistemas baseados em LLM.
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes automatizados, avaliações de qualidade de agentes (evals) e boas práticas de engenharia de software.

Inovação e expansão de escopo

  • Identificar e propor novas aplicações de IA generativa/agêntica no ecossistema Conexa, além do Conexa AI, a partir de dores reais de produto ou operação.
  • Prototipar rapidamente (spikes, POCs) hipóteses de features de IA antes de comprometer com implementação completa, validando viabilidade técnica e valor de negócio.
  • Ter voz ativa na definição de onde e como IA deve ser aplicada no roadmap do time, não apenas executar especificações vindas de Produto.
  • Trazer conhecimento de estado da arte em IA (novos modelos, técnicas de agentes, avaliação, tooling) para o time e avaliar adoção pragmática.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares (Produto, Design, QA, Dados, IA) para entregas integradas, alinhadas aos objetivos de negócio e trazendo perspectiva técnica para a priorização de novas ideias.
  • Participar das cerimônias ágeis e contribuir ativamente para a evolução técnica e estratégica do time.

Requisitos e qualificações

Esperamos de você:

  • Sólida experiência com Node.js e NestJS, com domínio de TypeScript estrito e arquiteturas de microsserviços.
  • Sólida experiência com Java e Spring (Boot, Data, Security) como uma das stacks principais utilizadas no ecossistema Conexa.
  • Experiência com Python (FastAPI ou equivalente) aplicada ao desenvolvimento de serviços e APIs — especialmente no contexto de IA generativa.
  • Experiência prática construindo agentes de IA, pipelines RAG e integrações com LLMs em produção — independentemente de framework específico (LangChain, LlamaIndex, orquestração própria ou similar). O que importa é o domínio dos fundamentos, não a ferramenta.
  • Familiaridade com ferramentas de orquestração de workflows e automação (n8n ou equivalentes) — disposição para aprender a ferramenta usada no time, mesmo sem experiência prévia específica nela.
  • Forte conhecimento em bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL), incluindo modelagem, queries complexas e tuning de performance.
  • Prática com bancos não-relacionais (MongoDB, Redis) e arquiteturas orientadas a eventos (RabbitMQ, BullMQ).
  • Familiaridade com vector databases e princípios de embeddings/busca semântica — independente de qual (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector, etc.).
  • Experiência com design e versionamento de APIs RESTful e WebSockets.
  • Capacidade de ler e evoluir código front-end em React/TypeScript quando necessário para desbloquear a entrega — sem exigência de especialização na camada.
  • Uso habitual e avançado de ferramentas de IA agêntica no desenvolvimento (Cursor, Claude Code, Copilot ou similares), com capacidade de revisar criticamente as sugestões geradas e customizar o ambiente (incluindo MCPs) para maximizar a produtividade do time.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e squads multidisciplinares.
  • Perfil analítico, proativo e com forte ownership — confortável propondo, prototipando e defendendo iniciativas próprias, não apenas executando demandas definidas por terceiros.
  • Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões técnicas e de produto em ambientes de alta ambiguidade, típicos de produtos de IA.


Conhecimentos que te destacam:

  • Vivência prévia liderando ou puxando iniciativas de IA do zero (0 to 1) — não só evoluindo produtos de IA já estabelecidos.
  • Prática com observabilidade aplicada a sistemas de IA: logs estruturados, métricas, distributed tracing e monitoramento de qualidade de agentes/prompts.
  • Experiência com AWS e arquitetura em nuvem.
  • Vivência prévia em produtos de saúde digital, healthtech ou domínios regulados equivalentes.
  • Interesse ativo e atualizado em pesquisa e novidades de IA generativa/agêntica (novos modelos, técnicas, papers, ferramentas).

Informações adicionais

Cartão de créditoCartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; 

🏥Plano de Saúde AMIL S450 – APTO, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação. 


💊Omni Saúde: Destinado à aquisição de medicamentos mediante prescrição médica. Saldo mensal de R$ 100,00 disponibilizado ao colaborador, exclusivamente para a compra de medicamentos prescritos pelo nosso Hospital Conexa.n

🧘‍♀️Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; 

🍼Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade/Paternidade Estendida para a nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. 

(support)Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.


🎉 Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. 

🏋️‍♀️Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness. 


📚 Desconto em Cursos: Pensando no seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Conexa oferece parcerias educacionais com diversas instituições de ensino.


🪪 Benefício SESC: Acesso a atividades esportivas, cultura, lazer, cursos e muito mais com condições especiais para colaboradores e dependentes.

Ônibus Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Talent
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos a Conexa, o maior ecossistema digital de saúde física e mental da América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.


Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 7,2 milhões de consultas por ano, com mais de 6.000 profissionais de saúde em mais de 35 especialidades. Com nosso modelo de negócios, cobrimos mais de 35 milhões de vidas elegíveis, com 190+ operadoras parceiras e 10.000+ clientes corporativos.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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