O que buscamos?
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora FullStack Sênior, para trabalhar em nosso parceiro.
Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.
ATENÇÃO PESSOA CANDIDATA:
Ter um currículo completo, claro e bem estruturado é essencial para que você tenha seu perfil considerado em nossas oportunidades.
📝 O que não pode faltar no seu CV na Gupy:
- Tecnologias utilizadas em cada projeto
- Versões específicas de linguagens e frameworks
- Metodologias aplicadas (Agile, Scrum, Kanban, etc.)
- Segmento da empresa em que atuou (ex: varejo, fintech, educação, saúde, etc.)
- Conquistas e entregas relevantes (ex: automações criadas, performance otimizada, impacto no negócio)
- Contexto técnico detalhado da atuação
💡 Exemplo prático de como descrever uma experiência técnica:
"Atuação como desenvolvedor back-end em projetos de uma fintech, utilizando Java 17 com Spring Boot 3. Desenvolvimento de microsserviços com arquitetura RESTful, integração com bases de dados PostgreSQL e MongoDB, e mensageria via Apache Kafka. Aplicação de testes automatizados com JUnit e Mockito. Participação em cerimônias ágeis (Scrum) e utilização de CI/CD com Jenkins e Docker."
Responsabilidades e atribuições
As principais atribuições incluem:
• Projetar, desenvolver e implementar soluções back-end e Front-End, garantindo a qualidade e a eficiência do código;
• Trabalhar em ambientes ágeis, garantindo alta qualidade e performance nas entregas;
• implementação de soluções escaláveis seguindo boas práticas e padrões de segurança;
• Colaborar com equipes multidisciplinares para entender as necessidades do negócio e traduzir requisitos em soluções técnicas;
• Participar ativamente de revisões de código, promovendo boas práticas de desenvolvimento e garantindo a manutenção da qualidade do software;
• Contribuir para a definição de arquitetura de sistemas e integração de serviços;
• Identificar e resolver problemas técnicos, propondo melhorias contínuas nos processos e sistemas existentes;
• Documentar processos e soluções desenvolvidas, assegurando que o conhecimento seja compartilhado entre a equipe.
O que você precisa ter:
• Sólida experiência em desenvolvimento Kotlin(preferencialmente) ou Java (17+), com forte domínio do ecossistema Spring (Spring Boot);
• Experiência com desenvolvimento de soluções em React, HTML e CSS;
• Atuar com arquitetura orientada a eventos (Kafka);
• Trabalhar com integração com bancos de dados relacional e não relacional (Oracle, MongoDB);
• Experiência com modelagem de dados;
• Experiência com micro serviços e desenvolvimento de aplicações distribuídas e concorrentes;
• Vivência em desenvolvimento de APIs REST/SOAP e integração com serviços externos e bancos de dados;
• Trabalhar com desenvolvimento em containers (Kubernets, Docker, Openshift);
• Atuar com Arquitetura e design de código;
• Familiaridade com práticas de testes;
• Noções de segurança da informação e boas práticas de desenvolvimento seguro;
• Experiência com CI/CD e boas práticas de versionamento (Git).
Requisitos e qualificações
Desejáveis:
- Conhecimento e utilização do Apache Flink;
- Vivência em projetos de grande escala e em ambientes de alta disponibilidade;
- Experiência com testes automatizados;
- Experiência com Cloud (AWS);
- Participação em projetos ágeis (Scrum/Kanban).
Formação e engajamento desejáveis:
- Graduação Completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Participação em grupos de tecnologias ou envolvimento com algum tipo de comunidade.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
- Habilidade para resolver problemas complexos e pensar criticamente sobre as soluções propostas;
- Perfil proativo, autônomo, resolutivo;
- Dinâmico para propor/aplicar soluções;
- Concepção colaborativa de produtos;
- Trabalha para seu autodesenvolvimento constante em tecnologia.
Informações adicionais
O que oferecemos:
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
💼Contrato no modelo CLT ou PJ;
👨💻Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Direcionamento e entrevista no cliente
- Etapa 6: Contratação
VEM PRA SOFT! 💙
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