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Software Engineer Fullstack (Java / Angular) - PL

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Procuramos talentos que queiram fazer parte da missão de facilitar o acesso das pessoas à saúde e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico-construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a troca de conhecimento, e que pensem de forma genuinamente human centric.


Somos um time centrado nos objetivos, que tem bastante liberdade e espaço pra evoluir!


Como Software Engineer Fullstack PL você irá contribuir com o time garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade; irá analisar, projetar, programar, depurar e modificar software.


  • Terá a responsabilidade de garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e impactos relacionadas ao produto;
  • Ajudará o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
  • Participará da evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam os demais times;
  • O seu dia a dia será dentro de um ambiente colaborativo, em que práticas ágeis, feedbacks e motivação para se desenvolver são ações comuns entre os squads.

 

Responsabilidades e atribuições

Desafios

  • Alto domínio da ferramenta
  • Habilidade de identificação de erro e correção de bugs rapidamente;
  • Visão voltada para mitigação de riscos, sendo criterioso nos commits, testes unitários e testes integrados;
  • Propor e implementar sugestões de melhorias no processo de desenvolvimento e deployment;
  • Contribuir para uma atmosfera de trabalho em equipe multifuncional
  • Buscar ser referência técnica em algum tipo de ferramenta ou metodologia, para apoiar os membros da equipe
  • Apoiar o onboarding de novos desenvolvedores back-end junior para aculturamento e disseminação do conhecimento sobre a plataforma iMedicina.

 

Principais Responsabilidades

 

  • Analisar, projetar, programar, depurar e modificar software;
  • Escrever códigos, realizar testes e depurar aplicações;
  • Interagir com os usuários e os interessados para definir os requisitos de sistema e/ou modificações necessárias, bem como com os interessados para entender os requisitos para o desenvolvimento de aplicações.
  • Integrar API de serviços diversos;
  • Desenvolver interfaces desenhadas por designers;
  • Participar ativamente das decisões de implementação;
  • Conduzir as próprias tarefas a partir de um backlog que será priorizado pelo gestor do produto;

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos Exigidos


  • Experiência com desenvolvimento em Javascript, HTML, CSS, Angular, Java 11 e Spring Boot;
  • Experiência com microsserviços;
  • Conhecimento avançado em padrões de projetos;
  • Experiência com conectividade de banco de dados em Java;
  • Experiência com ferramentas de automação de build: maven e gradle.  
  • Experiência com TDD e testes de software: jUnit e Mock frameworks;
  • Capacidade de escrever de forma clara API’s e documentação para outros desenvolvedores e analistas


Desejáveis

  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum) e melhores práticas
  • Conhecimento com práticas de uma cultura DevOps, visando otimizações para um fluxo de entrega contínua


Diferenciais

  • Especialização em curso ou concluída




Competências Específicas


  • Conhecimento avançado em Javascript, HTML, CSS, Angular, Java 11 e Spring Boot;
  • Experiência com microsserviços
  • Experiência com ferramentas de automação de build: maven e gradle.  
  • Experiência com TDD e testes de software: jUnit e Mock frameworks

Informações adicionais

  • VR ;
  • VT;
  • Plano de Saúde;
  • Acesso para usufruir de teleatendimentos para si e para a família;
  • Home office;



Quem Somos

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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