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Site Reliability Engineer Specialist (SRE)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

SOBRE A ÁREA

A nossa Área de Engineering conta com equipes altamente qualificadas que desafiam todos os dias o status quo e passam a maior parte do seu tempo construindo coisas fantásticas com alta tecnologia. Estamos à procura de pessoas enérgicas e autodidatas que estejam dispostas a aprender e a crescer num ecossistema diversificado e dinâmico.


SOBRE A VAGA

O SRE é responsável por Participar do desenvolvimento de plataformas como produto;

Contribuição em temas de confiabilidade dos sistemas;

Evolução contínua nas soluções de observabilidade;

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO CARGO


Ser referência técnica para o time;

Zelar pela disponibilidade, performance, capacidade, mudanças, monitoração e respostas a incidentes;

Criar e implementar soluções cloud native através de IaC (AWS/GCP);

Apoiar e contribuir com a Tribo Foundation;

Desenvolver e apoiar a cultura de compartilhamento de conhecimento;

Conduzir projetos desafiadores como: Development Experience (DevX), definições de arquiteturas, SecOps, AIOps.

Contribuir com definições de boas práticas e entrega de plataforma como produto

Auxiliar o time em refinamentos técnicos e estimativas de atividades

Execução de POCs para que constantemente traga soluções tecnológicas que agreguem valor na entregas

Estimular a aplicar a melhoria contínua em suas entregas

Requisitos e qualificações

Senioridade no uso de cloud AWS (Gerenciamento de infraestrutura Cloud (AWS);

Forte experiência com administração de sistemas escaláveis, aplicações monolíticas e distribuídas em micro serviços;

Experiência em gestão de Cluster Kubernetes ou EKS;

Experiência em C I/CD: Jenkins, ArgoCD, Github Actions, automação de deploy, testes e gestão de configuração;

Experiência emcriação de Infraestrutura como Código: Terraform, CloudFormation;

Experiência com Observabilidade Log/Traces/métricas (ELK, CloudWatch, prometheus, Grafana, Kibana, Loki e Tempo);

Conhecimentos em MongoDB, Redis e MySql;

Conhecimentos em Kafka e RabbitMQ;

Noções básicas de conectividade VPC peering, Direct connect e R53;


Será um Plus conhecimentos em:


Visão de Produto;

Banco de dados (Ex: Mongo DB, REDIS);

Ter participado de Cloud Foundation;

Experiência em migração de aplicações monolíticas;

Ter atuado em projetos de SecOps;

Atuado com gestão de custos Cloud(Visibilidade/Otimização/operação);

Trabalhado com OpenTelemetry

Informações adicionais

DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

 

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um TMS embarcador com soluções que integram, de forma inteligente, lojistas (como e-commerce, varejistas, indústrias, marketplaces, operadores logísticos) e transportadoras, proporcionando uma visão completa das entregas e redução de custos logísticos.

 

Faz parte do DNA de todo Confidencial (Apenas para Cadastrados)er ser ambicioso e buscar entregar sempre mais e melhor. O respeito e a tolerância são indispensáveis para nós, e somos apaixonados pela nossa diversidade. Crescemos como time e celebrando juntos todos os resultados atingidos. Somos Customer Centric e buscamos criar conexão com nossos clientes, com simplicidade e empatia. Compartilhamos de forma direta e honesta todas as informações e opiniões possíveis. Reconhecemos nossas fraquezas e assumimos nossos erros. Somos apaixonados por inovação e usamos da nossa criatividade, autonomia e voz para propor novas formas de fazer as coisas. 

Somos representados por cada um e nadamos todos na mesma direção.​ 

 

Este desafio é para pessoas que vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, não desistem, tem foco em superar seus próprios limites; dão o máximo, pois adoram trabalhar com compromisso, dedicação e atenção a detalhes; encaram as mudanças de ambiente e cultura como oportunidades, aprendem com seus erros; sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe; são resilientes, que gostam de ambientes dinâmicos.



 O QUE OFERECEMOS

 

PLR

Assistência Médica:

Assistência Odontológica

Vale Transporte (Opcional)

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Licença Parental (Maternidade/Paternidade)

Programa de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): Bem-Estar & Qualidade de Vida

Day Off no mês de Aniversário

Comer & Beber, Educação e Para Você.

Vale Refeição / VaIe Alimentação R$ 924,00 Mês (Cartão de benefícios flexíveis)

Se desenvolver e crescer em uma Scale-up com ambiente dinâmico e desafiador

Trabalhar com pessoas inspiradoras


*Todas as vagas da IP são abertas para pessoas com deficiência (PcD). 

*Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.

 

Está esperando o quê? Candidate-se agora!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo People
  4. Etapa 4: Bate Papo Liderança
  5. Etapa 5: Bate papo Técnico
  6. Etapa 6: Contratação
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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