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SESI - Coordenador(a) Pedagógico - Contrato Determinado

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Colatina-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações! #PORVOCÊ#PELAINSDÚSTRIA#PELOESPÍRITOSANTO Vem INSPIRAR com a gente! Informações adicionais: Elaborar cronogramas para realização de avaliações de disciplinas/unidades curriculares, bem como levantar informações para as avaliações dos professores /instrutores de acordo com os cronogramas estabelecidos;
Analisar as informações colhidas durante as avaliações e observações de aulas, identificando dificuldades e propondo soluções educacionais, bem como fazer os devidos encaminhamentos às áreas competentes para as providências;
Orientar e acompanhar a efetivação dos conteúdos formativos discriminados nos planos de curso;
Analisar e avaliar os relatórios individuais dos alunos emitidos pelos professores /instrutores, promovendo as correções que se fizerem necessárias;
Analisar os documentos pedagógicos e guias orientadores, sempre que solicitado, propondo e encaminhando as sugestões de melhorias ao superior imediato;
Acompanhar as reuniões do conselho de classe e/ou reuniões pedagógicas de acordo com os cronogramas definidos;
Elaborar com a Direção Escolar cronograma das reuniões de pais e responsáveis, bem como acompanhar a realização das mesmas;
Acompanhar e orientar as atividades dos estagiários da área educacional, recomendando a renovação, ou não, do estágio;
Orientar aos alunos bolsistas e também da gratuidade regimental sobre os procedimentos internos;
Realizar atividades pedagógicas conforme previsto no Sistema de Gestão da Qualidade, cuidando para que o arquivamento ocorra conforme manual;
Acompanhar pedagogicamente os cursos conforme padrão técnico-pedagógico estabelecido pelo superior imediato;
Analisar pedagogicamente os requerimentos/solicitações dos alunos cumprindo os prazos estabelecidos;
Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos: DETALHES DA VAGA:Salário: R$ 6.736,16Contrato: CLT  Contrato DeterminadoCarga horária: 40 horas semanais BENEFÍCIOS:Ticket alimentação;
Plano de saúde extensivo aos dependentes;
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Auxílio Creche;
Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
Auxílio filho com deficiência;
Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Ensino superior em Pedagogia com 02 anos de docência comprovados, OU, Licenciatura com 05 anos de docência comprovados.Pós-graduação na área educacional, desejável em Gestão Escolar.
Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos: DETALHES DA VAGA:Salário: R$ 6.736,16Contrato: CLT  Contrato DeterminadoCarga horária: 40 horas semanais BENEFÍCIOS:Ticket alimentação;
Plano de saúde extensivo aos dependentes;
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Auxílio Creche;
Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
Auxílio filho com deficiência;
Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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