Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, orientar, planejar e executar atividades de segurança ocupacional, com objetivo de promover uma cultura organizacional com consciência de comportamento seguro;
- Conduzir diagnósticos, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento, visando continuamente melhorar a maturidade em segurança do trabalho, reduzindo riscos, protegendo vidas e fortalecendo o compromisso da empresa com a excelência em segurança;
- Realizar um diagnóstico de cultura e mapeamento comportamental das equipes e lideranças, no formato presencial de forma coletiva e/ou individualizado, com o objetivo de identificar os principais elementos da cultura organizacional, bem como potencializar características essenciais para o trabalho em equipe;
- Realizar treinamento comportamental com atividades de aperfeiçoamento das habilidades referente ao comportamento humano, alinhados com os princípios organizacionais da empresa e com os indicadores levantados;
- Planejar, desenvolver, acompanhar e executar os projetos, ações e programas com foco no desenvolvimento da maturidade dos trabalhadores na disciplina de Segurança do Trabalho;
- Desenvolver serviços relacionados a área de conhecimento conforme orientação e aprovação da área técnica responsável;
- Participar de equipes multidisciplinares do SESI e/ou dos seus clientes e responder tecnicamente no que tange a atuação do analista de segurança ocupacional;
- Realizar diagnóstico dos principais ativadores dos comportamentos de risco e propor ações de atuação direcionadas;
- Realizar análise crítica do material didático de treinamentos e efetividade do aprendizado, propondo e atuando nas melhorias e ajustes quando necessário;
- Desenvolver, orientar e executar projetos nos temas de sua área de atuação, visando o aperfeiçoamento e alinhamento aos objetivos estratégicos de SSI e da Instituição;
- Gerenciar histórico da evolução da cultura de segurança do cliente contratante, considerando os principais marcos e ações desenvolvidas ao longo desse processo;
- Participar da definição de temas, periodicidade e formatos de workshops, bem como campanhas motivacionais para fortalecimento do clima de segurança;
- Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Engenharia de Segurança do Trabalho, Psicologia ou áreas afins;
- Carteira de habilitação Categoria B (válida);
- Conhecimento do Pacote office.
Desejáveis:
- Conhecimento das normas regulatórias de SST;
- Conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho;
- Experiência na função.
Informações adicionais
Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 9.650,00
- Contrato: Atuar na Samarco
- Horário de atuação: 07:00 às 17:00 horas (sexta feira: 7:00 às 16:00 horas) - com 1:00 hora de almoço
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com RH e GESTÃO
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Banco de Reservas
- Etapa 6: Contratação