Descrição da vaga:
Foco em posições de tecnologia para equipes de Engenharia, Dados e Produto;
Trabalhar em processos de ponta a ponta, desde reuniões de alinhamento de cargos com gerentes de contratação até o envio da oferta;
Garantir a adesão de talentos selecionados à cultura e negócios da Trustly;
Atuar como parceiro estratégico e conduzir processos de recrutamento sólidos;
Fornecer feedback periódico aos gerentes de contratação sobre o status dos processos de recrutamento;
Fornecimento e alimentação do pipeline de candidatos;
Participar na construção e condução de projetos de Employer Branding e outros projetos estratégicos de Pessoas;
Ser o ponto de contacto com parceiros de recrutamento externos;
Contribuir com a equipe em ações corporativas.
Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na contratação de profissionais de TI;
Ótima comunicação em português e inglês (você usará os dois idiomas diariamente);
Paixão pelas operações diárias de recrutamento (caça, entrevistas, revisão de CV, envio de testes técnicos). Capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas;
Experiência anterior em startups e empresas de tecnologia.
Informações Adicionais: Benefícios: Bradesco Top Nacional health plan (for you and your dependents);
Plano odontológico Odontoprev (para você e seus dependentes);
Seguro de vida com cobertura diferenciada;
Vale-refeição;
Vale alimentação;
Gympass;
Programa de Aperfeiçoamento de Inglês;
Ginástica laboral;
Happy hours com cupom exclusivo de Lives e Ifood;
Trustly Club (parceria com instituições);
Flexibilidade e 100% Home Office;
Extensão da licença maternidade e paternidade;
Kit de integração com MacbookPro, iPhone e outros itens;
Prêmio anual.
Foco em posições de tecnologia para equipes de Engenharia, Dados e Produto;
Trabalhar em processos de ponta a ponta, desde reuniões de alinhamento de cargos com gerentes de contratação até o envio da oferta;
Garantir a adesão de talentos selecionados à cultura e negócios da Trustly;
Atuar como parceiro estratégico e conduzir processos de recrutamento sólidos;
Fornecer feedback periódico aos gerentes de contratação sobre o status dos processos de recrutamento;
Fornecimento e alimentação do pipeline de candidatos;
Participar na construção e condução de projetos de Employer Branding e outros projetos estratégicos de Pessoas;
Ser o ponto de contacto com parceiros de recrutamento externos;
Contribuir com a equipe em ações corporativas.
Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na contratação de profissionais de TI;
Ótima comunicação em português e inglês (você usará os dois idiomas diariamente);
Paixão pelas operações diárias de recrutamento (caça, entrevistas, revisão de CV, envio de testes técnicos). Capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas;
Experiência anterior em startups e empresas de tecnologia.
Informações Adicionais: Benefícios: Bradesco Top Nacional health plan (for you and your dependents);
Plano odontológico Odontoprev (para você e seus dependentes);
Seguro de vida com cobertura diferenciada;
Vale-refeição;
Vale alimentação;
Gympass;
Programa de Aperfeiçoamento de Inglês;
Ginástica laboral;
Happy hours com cupom exclusivo de Lives e Ifood;
Trustly Club (parceria com instituições);
Flexibilidade e 100% Home Office;
Extensão da licença maternidade e paternidade;
Kit de integração com MacbookPro, iPhone e outros itens;
Prêmio anual.