Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Senior Product Manager

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a SIGGA

A SIGGA é uma empresa global de SaaS e uma das principais fornecedoras de soluções de Gestão de Ativos Empresariais (EAM) nativas em SAP. Nossa plataforma ajuda organizações industriais a melhorar a execução da manutenção, a confiabilidade dos ativos, a produtividade da força de trabalho, a segurança e o desempenho operacional.

Somos parceiros de algumas das maiores companhias industriais do mundo nos setores de mineração, manufatura, utilities, energia, químico e alimentos e bebidas. À medida que seguimos investindo em capacidades impulsionadas por IA, buscamos uma pessoa de produto experiente e mão na massa, que goste de construir produtos, resolver problemas de clientes e elevar o nível de um time de produto de alta performance.

Por que esta posição é importante

Buscamos um Senior Product Manager altamente mão na massa, que se realize em discovery de produto, conversas com clientes, priorização de roadmap, execução de produto e no ciclo de vida de desenvolvimento de software potencializado por IA.

A posição terá oportunidade de desenvolver liderança e mentoria de profissionais plenos e juniores na área de produto. A pessoa ideal se sente confortável em interagir diretamente com clientes, escrever requisitos, revisar fluxos de trabalho, priorizar backlogs, desenvolver pessoas do time e atuar em parceria próxima com Engenharia para entregar produtos SaaS de excelência.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da posição

O Senior Product Manager será responsável por um ou mais domínios de produto ao longo de todo o ciclo de vida, do discovery ao lançamento e à melhoria contínua.

Essa pessoa garantirá que as decisões de produto sejam fundamentadas em necessidades dos clientes, visão de mercado, valor de negócio, usabilidade e viabilidade técnica. O sucesso será medido por valor entregue ao cliente, adoção do produto, impacto no negócio, execução do roadmap e entrega de software de alta qualidade.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia e a execução de produto nas áreas atribuídas

• Estabelecer práticas sólidas de gestão de produto em discovery, priorização, requisitos e execução

• Conduzir discovery contínuo com clientes por meio de entrevistas, workshops, demonstrações de produto e pesquisa de campo

• Traduzir problemas dos clientes em oportunidades claras de produto e prioridades de roadmap

• Escrever PRDs (Product Requirement Documents), user stories, critérios de aceite, especificações funcionais e documentação de fluxos de trabalho, com uso de IA de ponta a ponta

• Priorizar e manter o backlog de produto com base em valor de negócio, impacto no cliente, dados e dependências técnicas

• Atuar em parceria próxima com Engenharia, Arquitetura e UX para refinar requisitos, eliminar ambiguidades e sustentar entregas de alta qualidade

• Definir MVPs e planos de entrega iterativos

• Analisar uso do produto, feedback de clientes, tickets de suporte, retorno das implantações e analytics para orientar a priorização

• Colaborar com Vendas, Customer Success, Marketing e Serviços em lançamentos e iniciativas de adoção pelos clientes

• Apresentar atualizações de roadmap, conceitos de produto e demonstrações a stakeholders internos e externos

• Ser o promotor de oportunidades de produto habilitadas por IA e identificar casos de uso de alto valor a partir dos fluxos de trabalho dos clientes

• Utilizar ferramentas de IA como ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini ou similares no trabalho diário de produto, incluindo pesquisa, validação com clientes, elaboração de requisitos, documentação, ideação e avaliação de protótipos

• Avaliar conceitos de produto, melhorias de fluxo, protótipos e experiências de usuário baseados em IA


Requisitos e qualificações

Qualificações obrigatórias

• 5+ anos de experiência em Gestão de Produto em B2B SaaS ou software corporativo

• Experiência conduzindo produtos do discovery à entrega

• Sólida experiência na escrita de PRDs, user stories, critérios de aceite e especificações funcionais

• Fortes habilidades de discovery com clientes, validação de produto e comunicação com clientes

• Experiência de atuação próxima a times de Engenharia em ambientes ágeis e/ou AI-DLC (AI-Driven Development Lifecycle)

• Capacidade de priorizar iniciativas concorrentes com base em insights de clientes, dados, valor de negócio e input técnico

• Forte entendimento de experiência do usuário, design de fluxos de trabalho e princípios de usabilidade

• Experiência prática no uso de ferramentas de IA em fluxos de gestão de produto

• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, comunicação e apresentação

• Inglês fluente (capaz de liderar reuniões e realizar viagens internacionais)

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais eventuais.

Qualificações desejáveis

• Experiência em Gestão de Ativos Empresariais (EAM), SAP, manutenção, confiabilidade ou software industrial

• Experiência construindo ou gerenciando produtos de software habilitados por IA

• Experiência identificando oportunidades de IA nos fluxos de trabalho dos clientes e traduzindo-as em capacidades de produto

• Experiência avaliando protótipos, conceitos ou experiências de usuário baseados em IA

• Experiência com plataformas de analytics, experimentação ou dados de uso de produto

• Experiência de trabalho com times globalmente distribuídos

• Experiência mentorando profissionais de produto ou UX mais juniores

• Formação técnica em engenharia de software, ciência da computação ou sistemas corporativos é um diferencial


Informações adicionais

Quais são os benefícios?
· Vale Refeição / Alimentação
· Plano de Saúde
· Plano Odontológico
· Vale Transporte / Desconto em Estacionamento
· Convênio em Farmácias
· Gympass
· Seguro de Vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça mais sobre nós!

Quem somos nós?

A Sigga é líder de mercado e fornecedora global de aplicativos de software que transformam as operações de manutenção em empresas com uso intensivo de ativos que executam SAP. Nossas ferramentas móveis de manutenção e planejamento e programação ajudam as empresas a remover ineficiências de manutenção, otimizar o planejamento e a programação da manutenção e se adaptar rapidamente às mudanças nas necessidades de negócios ao longo do tempo e em vários locais.


Nossas Soluções

Os aplicativos Sigga são flexíveis, modernos e conectados digitalmente para acelerar a transformação digital. Fornecemos soluções de manutenção para empresas globais com SAP há mais tempo do que qualquer outro fornecedor de software.

Os líderes de mercado reconhecem o tempo, a economia de custos e as melhorias operacionais geradas quando os funcionários de manutenção recebem acesso em tempo real ao EAM de origem. As principais empresas recorreram à Sigga por nossa liderança tecnológica, experiência SAP e parceria colaborativa para impulsionar a transformação da manutenção em seus locais globais.


Nossa Missão

Nossa missão é capacitar empresas com uso intensivo de ativos para alcançar sua transformação digital EAM. A Sigga começou como uma empresa de serviços profissionais e usou o conhecimento do setor adquirido para desenvolver software moderno e líder de mercado e experiências móveis para otimizar o trabalho com SAP.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo