Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Senior Product Designer

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Somos uma startup brasileira de marketing digital que desenvolve soluções para micro, pequenas, médias e grandes empresas nas redes sociais. Contribuímos para o sucesso e eficácia das mesmas por meio de uma plataforma inteligente e facilitadora de gestão das mídias sociais.  

Nossos produtos ajudam nossos clientes a reduzir custo de produção de conteúdo, otimizar investimentos em mídia e aumentar a eficiência na operação de gestão de mídias sociais, atraindo novos consumidores para os seus negócios.


Nosso time está crescendo e buscamos profissionais que sejam referência em Product Designer, para nos ajudar a atingir grandes objetivos e impactar milhões de empreendedores com nossas soluções, contribuindo de forma muito significativa para a evolução contínua do nosso produto.


Para que tudo isso seja possível, há alguns elementos chave que esperaremos de você:


  • Tenha conhecimento e experiência nas etapas de criação de um produto e design, é fundamental que tenha uma visão holística, para ajudar a propôr melhores soluções de experiência que possam impactar como um todo e não se limitando a somente um papel executor, mas sim capaz de observar e agir em oportunidades de melhoria;
  • Seja capaz de lidar com todo o ciclo de vida do processo do produto - discovery, definição, criação de interfaces com base em nosso Design System e protótipos para e validação de problemas e ideias;
  • Sempre acompanhe a performance dos nossos produtos e nossos resultados de negócio, para ajudar PMs a levantar hipóteses para melhorar a experiência dos clientes em cada ponto de interação que eles tenham com a gente;
  • Ajude a difundir a cultura de design na empresa, junto com outras Product Designers nível Sênior;
  • Tenha gosto pela investigação do desconhecido, abrir novas oportunidades para o negócio e ajudar o time a validar novas soluções para o ecossistema.


Sabemos que é um grande desafio ser referência e participar ativamente de decisões tão importantes e estratégicas para o produto, mas garantimos que - para que possa fazer o melhor trabalho - proporcionaremos a você um ambiente com muita confiança, liberdade e autonomia, por parte de toda a equipe e stakeholders. Temos uma cultura de muita colaboração e parceria, pois sabemos que juntos somos capazes de conquistar grandes resultados e alcançar o nosso propósito, com muito brilho nos olhos, fazer a mLabs crescer e ao mesmo tempo ter oportunidades de crescimento em sua carreira.


Estamos no início da jornada, cumprindo nossa missão e atuando com uma parcela de micros e pequenos negócios no Brasil, mas ainda seremos globais, ajudando os pequenos negócios do mundo todo!

Para que isso aconteça, temos muito trabalho pela frente – e é isso o que nos faz levantar da cama todos os dias - outras dezenas de iniciativas já estão em nosso roadmap, muitas ferramentas ainda serão desenvolvidas para complementar nossa plataforma e nos dar condições de cumprir cada vez mais o nosso propósito e, ninguém mais, ninguém menos que: VOCÊ ao nosso lado para contribuir efetivamente na jornada online desses pequenos negócios. Que eles tenham cada vez mais sucesso dentro e fora das redes.


Nós acreditamos muito e você? Com o crescimento que estamos, precisamos dos melhores players no nosso time, se você se identifica, confira todos os detalhes abaixo e se inscreva no nosso processo seletivo!

Responsabilidades e atribuições

  •  Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares no design de soluções em todas as etapas (pesquisa, desenvolvimento e acompanhamento de produtos);
  •  Execução de estudos, pesquisas, benchmark, análise de dados e mapeamento de fluxos;
  •  Criação de wireframes, protótipos e interfaces;
  •  Realização de testes de usabilidade, testes A/B, monitoramento de ferramentas analíticas e pesquisas com usuários;
  •  Levantamento e acompanhamento de dados (quantitativos e qualitativos);
  •  Mapeamento de personas, jornadas dos usuários e experiências;
  •  Apresentação de resultados e aprendizados obtidos junto aos usuários/clientes;
  •  Auxiliar na implementação de projetos junto ao time de engenharia, validando os conceitos e as entregas;
  •  Aprender e contribuir com a cultura de design na empresa;
  •  Levantar e utilizar dados disponíveis para embasar as soluções apresentadas.

Requisitos e qualificações

  • Possuir experiência em design, com amplo conhecimento em Agile, Lean e Product Discovery;
  •  Conhecimento avançado em arquitetura da informação, metodologias de design e ferramentas analíticas;
  •  Competência na implementação de projetos web e mobile;
  •  Experiência interagindo e captando feedbacks diretamente com os clientes;
  •  Padrões de acessibilidade e responsividade;
  •  Ferramentas de criação, prototipação.


Diferenciais


  •  Conhecimento de métodos ágeis: SCRUM/Agile;
  •  Conhecimentos em padrões do Google Material Design;
  •  Conhecimentos em metodologias de Design de Serviço;
  •  Habilidade comunicativa com colaboração entre equipes;
  •  Habilidade de negociação entre diferentes stakeholders com diferentes prioridades;
  •  Conhecimento avançado em métricas de desempenho de ações em redes sociais;
  •  Ensino Superior completo ou em andamento em Design ou cursos afins.

Sobre a Mlabs

A Mlabs é para todos. E você, é para a Mlabs? 


Com mais de 200 mil clientes recorrentes ativos, a Mlabs é hoje a maior ferramenta de gestão de redes sociais da América Latina. 

Estamos criando soluções de marketing, que ajudam pequenos negócios a construírem e consolidarem sua presença no digital para que tenham seus resultados maximizados a cada dia.  

Para que isso aconteça, estamos:  

  1. Evoluindo nossa plataforma de marketing para que ela seja cada vez mais completa, intuitiva e acessível (tanto para agências e profissionais de marketing quanto para donos de pequenos negócios). #paratodos; 
  2. Empoderando empreendedores e profissionais de marketing e possibilitando que tenham acesso aos recursos e conhecimentos necessários para o seu crescimento; 
  3. Construindo um time de talentos capaz de propor e construir novas soluções que agreguem valor e atendam às necessidades dos nossos clientes. 

 

Nosso time não para de crescer, por isso, procuramos pessoas que compartilhem do nosso propósito e que sejam apaixonadas por novas responsabilidades, desafios e crescimento. 


E o que os nossos Mlabers têm? 


  • Plano de saúde com cobertura nacional e sem coparticipação; 
  • Plano odontológico para você e sua família;
  • Seguro de vida;
  • Cartão da Farma Conde de R$200,00;
  • Vale refeição/alimentação da Caju, com desconto simbólico de menos de 2%; 
  • Vale transporte; 
  • Mora longe? Temos Vale combustível; 
  • Auxílio creche de R$481,98 por filho(a) de até 5 anos de idade; 
  • Subsídio de R$120,00 por mês para qualquer academia; 
  • Subsídio de R$120,00 por mês para que você possa investir em cursos de idiomas, afinal, a mLabs ainda vai conquistar o mundo; 
  • Subsídio progressivo para cursos de curta duração de até: R$3.000,00; 
  • Subsídio progressivo para cursos de longa duração de até:R$25.000,00; 
  • Ginástica laboral; 
  • Parceria com plataforma/conteúdo de saúde emocional, com 4 sessões de terapia por nossa conta por mês; 
  • Day off para o seu aniversário; 
  • Auxílio home office de R$120,00, para turbinar o seu home office e ajudar nos custos durante a pandemia; 
  • Recesso com mais de 10 dias para você aproveitar o final de ano sem descontar das suas férias (temos banco de horas e você trabalhará com autonomia e flexibilidade); 
  • Bônus por metas; 
  • Bônus por indicação. 

 

 

Além disso, você encontrará: 


  • Ambiente de startup: descontraído e acolhedor; 
  • Desenvolvimento profissional e pessoal; 
  • Aprendizado diário com profissionais referência no mercado; 
  • Crescimento e desenvolvimento. 

 

 

E aí, você é para a Mlabs?  

 

Se sim, conheça nossas vagas e inscreva-se. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo