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Senior Designer System & Ops - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Conheça um pouco sobre a área:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a área de produto é central. Com o crescimento dos últimos anos, a perspectiva atual é aumentar drasticamente a escala da plataforma da Confidencial (Apenas para Cadastrados), aumentando a conversão em vendas, engajamento e NPS, e diminuindo custo de atendimento.

 

O time de produto é composto por 3 grandes tribos, focadas no valor entregue aos nossos públicos principais e na evolução do nosso produto.

  • Sales: empacotamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) para áreas de venda, provendo leads de fontes públicas (B2B, B2G, etc.), priorizando a partir de propensão à compra e entregando previsão e sugestões de vendas, com analytics integrado;
  • Comunicação: empacotamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) para diretorias e gerências de comunicação corporativa, entregando ROI de PR em múltiplas mídias de forma moderna e ao mesmo tempo flexível;
  • MI: tribo que garante a evolução técnica e funcional do Confidencial (Apenas para Cadastrados), focada na evolução dos nossos módulos core de analytics, painéis, integrações, compartilhamentos, documentos e workflows, mobile e dados.


Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Articular a definição dos princípios de design do produto e definir rotinas de revisão para garantir que eles estejam sempre em sintonia com os objetivos de negócios e com os valores da empresa.
  • Definir a estratégia de criação do design system estruturando processos para garantir uma evolução escalável e consistente da experiência de uso do produto nos mais variados squads.
  • Garantir a concepção e o desenvolvimento de uma experiência visual e de uso integrada, que se aplique a diferentes tipos de devices, mas que possa ser customizada segundo a identidade visual dos clientes.
  • Definir a documentação do design system pelos mais variados squads e times de concepção, estruturando métodos e processos para garantir a sua correta implementação pelo time de engenharia.
  • Debater o direcionamento técnico da construção e manutenção do front-end, garantindo uma evolução escalável, flexível e modular para atender as mais variadas necessidades de concepção do produto.


Requisitos e qualificações

Você se encaixa bem se:


  • Experiência de trabalho em times multidisciplinares (engenharia, design, marketing, etc.) para idealizar, conceber, lançar e medir resultados de ações;
  • Conhecimento profundo sobre criação e evolução de design systems e do impacto da sua estruturação nos processos de concepção;
  • Experiência de trabalho com metodologias ágeis e métodos estruturados de concepção de produto, validação de hipóteses e testes de uso;
  • Experiência no diálogo com o time de engenharia sobre o impacto dos mais variados frameworks e tecnologias front-end na estruturação e manutenção de um design system.
  • Experiência com facilitação, coordenação de ações, liderança e motivação de pessoas dos mais variados papéis na composição de um time de produto.
  • Inglês técnico para a interpretação de artigos, briefings, tutoriais e livros de referência na área.



Será ainda melhor se você…


  • Experiência de trabalho com visualização de dados; 
  • Experiência de trabalho em empresas B2B SaaS (com clientes Enterprise, melhor ainda) ou start-ups em alto crescimento;
  • Experiência com mensuração quantitativa do sucesso de ações de design e da aplicação do design system.


Informações adicionais

Benefícios:


Efetivo


- Vale Refeição ou Alimentação; 

- Vale Transporte; 

- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 

- Gympass; 

- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 

- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 

- Auxílio home-office durante a pandemia; 

- Flexibilidade de horários e locações.



Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.

Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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