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SENAI - Especialista Dados e Inteligência Artificial

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

  • Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
  • Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
  • Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
  • Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito

  • Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.


E queremos você nessa jornada! 🚀


Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer direcionadores técnicos, arquiteturas de referência, padrões tecnológicos e boas práticas para soluções de Dados e Inteligência Artificial.
  • Atuar como referência técnica em arquitetura e engenharia de dados, modelos analíticos, IA Generativa, agentes inteligentes, modelos de linguagem e arquiteturas RAG.
  • Conceber e desenvolver soluções avançadas de Dados e Inteligência Artificial, definindo arquiteturas, modelos, componentes, integrações e fluxos de dados.
  • Conduzir estudos, pesquisas, experimentações, provas de conceito e avaliações de tecnologias emergentes.
  • Definir frameworks, metodologias e critérios técnicos para desenvolvimento, governança e avaliação de soluções, considerando qualidade, segurança, escalabilidade, proteção de dados e uso responsável da IA.
  • Analisar e solucionar problemas técnicos complexos, garantindo desempenho, confiabilidade e evolução das soluções.
  • Representar tecnicamente a organização em fóruns, avaliações, parcerias e iniciativas relacionadas a Dados e Inteligência Artificial, promovendo o compartilhamento de conhecimento.
  • Executar outras tarefas correlatas de igual grau de complexidade.

Atividades específicas TI e Transformação Digital

  • Identificar oportunidades de aplicação de Dados e Inteligência Artificial nos processos internos, visando eficiência, automação, melhoria da tomada de decisão e transformação digital.
  • Conduzir a construção e evolução da plataforma corporativa de Dados e Inteligência Artificial, definindo componentes, integrações e padrões reutilizáveis.
  • Definir e evoluir arquiteturas de referência, considerando sistemas internos, fontes de dados, infraestrutura, integrações, segurança e governança.
  • Desenvolver e orientar a implementação de soluções corporativas utilizando modelos analíticos, automações, IA Generativa e outras tecnologias.
  • Avaliar ferramentas, plataformas e serviços de Dados e Inteligência Artificial para uso corporativo, considerando segurança, integração, escalabilidade e aderência à arquitetura.
  • Apoiar as áreas internas na estruturação de demandas, traduzindo necessidades de negócio em requisitos e alternativas técnicas.

Atividades específicas Tecnologia e Inovação | Negócios

  • Identificar oportunidades e realizar diagnósticos técnicos para aplicação de Dados e Inteligência Artificial em clientes externos.
  • Conceber e validar soluções para clientes, definindo arquiteturas, tecnologias, modelos, integrações e abordagens de implementação.
  • Contribuir para a elaboração de propostas comerciais e projetos, dimensionando requisitos, tecnologias, riscos, esforço e complexidade técnica.
  • Atuar como referência técnica na execução de projetos e serviços contratados, orientando decisões e solucionando problemas complexos.
  • Identificar oportunidades de evolução do portfólio de serviços e soluções, considerando demandas dos clientes, tendências de mercado e possibilidades tecnológicas.
  • Atuar tecnicamente junto a clientes e parceiros, apresentando arquiteturas e possibilidades de aplicação de Dados e Inteligência Artificial para desenvolver soluções e oportunidades de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação completa em Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Engenharia de Dados, Machine Learning, Arquitetura de Soluções ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos e competências:


  • Engenharia e Arquitetura de Software: domínio avançado de princípios arquiteturais, padrões de projeto, modularização, componentização e desenho de soluções de elevada complexidade.
  • Desenvolvimento de Software: domínio avançado de linguagens, frameworks, paradigmas e práticas aplicáveis à construção de soluções escaláveis, seguras e sustentáveis.
  • Sistemas Distribuídos e Integração: domínio de arquiteturas de sistemas distribuídos e integração, incluindo APIs, microsserviços, mensageria, eventos, serviços e padrões de interoperabilidade.
  • Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software: conhecimento aprofundado das etapas de concepção, desenvolvimento, testes, implantação, monitoramento, manutenção e evolução das soluções.
  • Qualidade e Segurança de Software: conhecimento aprofundado de testes automatizados, revisão de código, segurança no desenvolvimento, desempenho, disponibilidade, resiliência e observabilidade.
  • Integração e Entrega Contínua (CI/CD): domínio de práticas e ferramentas de versionamento, automação, integração e entrega contínua, além de práticas de DevOps aplicáveis ao ciclo de desenvolvimento.
  • Computação em Nuvem: conhecimento avançado de arquiteturas e serviços em nuvem, incluindo desenho de soluções, infraestrutura, serviços gerenciados, escalabilidade, disponibilidade e integração.
  • Avaliação e Seleção de Tecnologias: domínio de métodos e práticas para avaliação e seleção de tecnologias.

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos: 

DETALHES DA VAGA:

  • Salário: R$ 13.800,00

BENEFÍCIOS:

  • Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); 
  • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
  • Vale Transporte;  
  • Seguro de vida; 
  • Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
  • Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
  • Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); 
  • Auxílio filho com deficiência R$ 639,76; 
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Cuidamos de quem cuida: com a Affetic Baby, apoiamos nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica | Case Prático
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Banco de Reservas
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados), TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!


POR VOCÊ 

Que acredita no poder das oportunidades para transformar vidas. 

 

PELA INDÚSTRIA 

Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios. 

 

PELO ESPÍRITO SANTO 

Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor. 

 

Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo - Esse é o propósito que nos move todos os dias! 

 

Acreditamos que grandes transformações começam com pessoas. É por isso que trabalhamos de forma integrada com o SESI, Senai, IEL, Observatório da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e CINDES para fortalecer a indústria capixaba, oferecendo soluções inovadoras, serviços de excelência e impacto positivo na vida de milhares de pessoas. 


Somos um movimento por desenvolvimento, inovação e oportunidades reais. E temos orgulho em ser reconhecidos como uma das melhores organizações para se trabalhar no Espírito Santo. 


Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento. Valorizamos o protagonismo, a diversidade, o aprendizado contínuo e o compromisso com a transformação. 


Conheça nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode crescer com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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