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Responsabilidades e atribuições
- Atuar no diagnóstico e correção de defeitos em aplicações baseadas em SAP Hybris;
- Implementar melhorias e evoluções no back-end, garantindo performance e estabilidade;
- Desenvolver e manter integrações com APIs REST e SOAP;
- Trabalhar com microserviços, mensageria e integrações com sistemas de terceiros;
- Analisar logs e realizar troubleshooting para identificação de causas raiz;
- Seguir e aplicar boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança;
- Colaborar com equipes de front-end, QA e operações para entrega de soluções;
- Participar de revisões de código e apoio técnico a outros desenvolvedores.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada com SAP Hybris Commerce (desenvolvimento, customizações e integrações);
- Forte domínio de Java e Spring Framework;
- Vivência com arquitetura de microserviços, APIs REST/SOAP e mensageria (ex.: Kafka, RabbitMQ);
- Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL, Oracle, PostgreSQL) e NoSQL;
- Versionamento com Git e pipelines CI/CD;
- Conhecimento em práticas de DevOps e metodologias ágeis;
- Desejável: experiência em ambientes cloud (Azure, AWS ou GCP) e conhecimento em Node.js.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.