Descrição da vaga:
Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.Há 26 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí.
Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital.
Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira.
Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo? Descrição sumária:Responsável por apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, ao pagamento da remuneração dos empregados e à quitação das obrigações trabalhistas, através da execução das rotinas no prazo e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e legislação vigente, efetuando a resposta às demandas dos Empregados, contribuindo para minimizar implicações legais e zelar pela satisfação do colaborador.Descrição detalhada:Apoiar no processo de admissão, atuando na pré-admissão no eSocial, no recebimento da documentação do candidato e participando da conclusão de procedimentos internos, a fim de disponibilizar o colaborador devidamente contratado para a área cliente e o consequentemente fechamento da admissão no eSocial.Efetuar alterações no cadastro de colaboradores, através de modificações e inclusões em sistema, a fim de manter a correta atualização do cadastro e atendendo ao eSocial.Apurar frequência, atualizar escalas, turnos e jornadas e corrigir inconsistências tais como falta de captação ou troca de escala, através da utilização de sistema de controle de ponto, contribuindo para efetivar a integração com o sistema de folha de pagamento e informar alterações contratuais ao eSocial.Enviar mensalmente a documentação trabalhista aos contratos em que atuamos, em conformidade com as obrigações acessórias dos clientesOperacionalizar os benefícios concedidos aos Empregados, efetuando a concessão mediante elegibilidade, fornecendo orientações corretas e claras aos Empregados para decisões quanto aos benefícios, preparando e arquivando a documentação, enviando solicitações aos fornecedores e assegurando a disponibilização nas datas corretas.Manter a base cadastral de Empregados e seus dependentes, atualizada e com as informações corretas, promovendo ações periódicas para atualização.Realizar o arquivo adequado de registros das movimentações dos Empregados na pasta eletrônica e física, mantendo o respaldo frente aos órgãos regulatórios.Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas.
Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Como requisito básico, você deve ter:Ensino Superior Completo ou em andamento;
Conhecimento dos processos da área de Administração de Pessoal, em especial sobre duração de trabalho e jornadasVocê se destaca se tiver:Excel Intermediário ou avançadoConhecimento da legislação trabalhista
Informações Adicionais: Características da vaga:Regime de contratação: Contrato IndeterminadoLocal de atuação: Sede Adm - FuturenowHorário de trabalho: Seg-Sex: 08:00 às 17:00
Benefícios contemplados na vaga:Plano de saúde ?Plano Odontológico ?Seguro de vida ??Transporte ?Alimentação ?Convênio com Gympass ?????Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino ?GympassAuxílio Creche para filhos com até 4 anosOportunidade de crescimento em carreira
Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.Há 26 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí.
Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital.
Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira.
Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo? Descrição sumária:Responsável por apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, ao pagamento da remuneração dos empregados e à quitação das obrigações trabalhistas, através da execução das rotinas no prazo e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e legislação vigente, efetuando a resposta às demandas dos Empregados, contribuindo para minimizar implicações legais e zelar pela satisfação do colaborador.Descrição detalhada:Apoiar no processo de admissão, atuando na pré-admissão no eSocial, no recebimento da documentação do candidato e participando da conclusão de procedimentos internos, a fim de disponibilizar o colaborador devidamente contratado para a área cliente e o consequentemente fechamento da admissão no eSocial.Efetuar alterações no cadastro de colaboradores, através de modificações e inclusões em sistema, a fim de manter a correta atualização do cadastro e atendendo ao eSocial.Apurar frequência, atualizar escalas, turnos e jornadas e corrigir inconsistências tais como falta de captação ou troca de escala, através da utilização de sistema de controle de ponto, contribuindo para efetivar a integração com o sistema de folha de pagamento e informar alterações contratuais ao eSocial.Enviar mensalmente a documentação trabalhista aos contratos em que atuamos, em conformidade com as obrigações acessórias dos clientesOperacionalizar os benefícios concedidos aos Empregados, efetuando a concessão mediante elegibilidade, fornecendo orientações corretas e claras aos Empregados para decisões quanto aos benefícios, preparando e arquivando a documentação, enviando solicitações aos fornecedores e assegurando a disponibilização nas datas corretas.Manter a base cadastral de Empregados e seus dependentes, atualizada e com as informações corretas, promovendo ações periódicas para atualização.Realizar o arquivo adequado de registros das movimentações dos Empregados na pasta eletrônica e física, mantendo o respaldo frente aos órgãos regulatórios.Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas.
Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Como requisito básico, você deve ter:Ensino Superior Completo ou em andamento;
Conhecimento dos processos da área de Administração de Pessoal, em especial sobre duração de trabalho e jornadasVocê se destaca se tiver:Excel Intermediário ou avançadoConhecimento da legislação trabalhista
Informações Adicionais: Características da vaga:Regime de contratação: Contrato IndeterminadoLocal de atuação: Sede Adm - FuturenowHorário de trabalho: Seg-Sex: 08:00 às 17:00
Benefícios contemplados na vaga:Plano de saúde ?Plano Odontológico ?Seguro de vida ??Transporte ?Alimentação ?Convênio com Gympass ?????Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino ?GympassAuxílio Creche para filhos com até 4 anosOportunidade de crescimento em carreira